Centralist Meldkamer Brandweer

Veiligheidsregio Zuid-Limburg

Samenvatting

Als centralist meldkamer bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg ben je de cruciale schakel tussen hulpvragen en de inzet van hulpdiensten. Je werkt vanuit de meldkamer in Maastricht en bent verantwoordelijk voor het aannemen van meldingen, het bepalen van urgentie en prioriteit, en het opstellen van inzetvoorstellen. Je communiceert met eenheden en functionarissen, houdt toezicht op de voortgang van inzetten en draagt bij aan het beleid van de meldkamer. Het is een rol waarbij stressbestendigheid en snel schakelen essentieel zijn.

Verantwoordelijkheden

• Aannemen van telefonische meldingen en doorvragen om de situatie helder te krijgen.
• Bepalen van de urgentie en prioriteit van meldingen.
• Opstellen van inzetvoorstellen en inschakelen van de juiste eenheden en instanties.
• Communiceren met voertuigen en functionarissen tijdens inzetten.
• Verwerken van verzoeken van bevelvoerders of officieren van dienst.
• Overzicht houden over personeel, materieel en voortgang van de inzet.
• Actief bijdragen aan het beleid van de meldkamer en het oppakken van neventaken.
• Werken met moderne technische hulpmiddelen en communicatiesystemen, en zelfstandig kleine storingen oplossen.

Vereisten

• MBO-opleiding op niveau 4 of deze in uitvoering.
• In bezit van een Manschap A opleiding.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit om een piketrol te vervullen.
• Afgeronde opleiding tot Bevelvoerder of bereidheid deze te volgen.
• Stressbestendigheid en vermogen om onder druk accuraat te werken.
• Vermogen om verschillende informatiestromen te analyseren en beslissingen te nemen op basis van feiten en intuïtie.

Arbeidsvoorwaarden

• Fulltime functie van 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
• Maximumsalaris tot €4302,00 bruto bij een fulltime dienstverband.
• Maandelijks aanvullend Individueel Keuzebudget van 18,63% bruto bovenop het maandsalaris.
• Vergoeding voor reiskosten en toeslag voor onregelmatige diensten.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietslease-regeling en mogelijkheden voor verduurzaming van de woning.
• Solide pensioenregeling bij ABP.
• Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden vastgelegd in een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).

Over Werkgever

Veiligheidsregio Zuid-Limburg werkt samen met 31 gemeenten, de brandweer, politie en geneeskundige hulpverleningsdiensten om snel en effectief te kunnen optreden bij rampen en crisissen. De organisatie bestaat uit ongeveer 2300 medewerkers, waaronder 1250 brandweervrijwilligers, en biedt een dynamische werkomgeving waarin teamwork en samenwerking centraal staan.