Casusregisseur Complexe Problematiek

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Casusregisseur Complexe Problematiek in Den Haag ben je verantwoordelijk voor het doorbreken van complexe maatschappelijke problematiek, zoals verslaving, criminaliteit en dakloosheid. Je werkt samen met diverse betrokkenen en ontwikkelt integrale plannen van aanpak om recidive te voorkomen. Je hebt een regierol en bent in staat om beweging te creëren in uitdagende situaties door bruggen te slaan tussen partijen en belemmeringen op te lossen.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van complexe casuïstiek op het snijvlak van zorg, sociaal domein en veiligheid.
• Ontwikkelen van een integrale probleemanalyse en opstellen van een plan van aanpak in samenwerking met huishoudens en ketenpartners.
• Monitoren van de voortgang van de plannen en het vastleggen van afspraken en interventies.
• Creëren van een gezamenlijke visie en doelen met betrokken professionals.
• Oplossen van belemmeringen zoals werkdruk en barrières in samenwerking.
• Delen van kennis en ervaringen met collega's om de effectiviteit te vergroten.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal drie jaar werkervaring met kwetsbare groepen, met specifieke expertise in verward en onbegrepen gedrag, multi-problematiek en GGZ.
• Kennis van de samenhang tussen problematiek, regelgeving en instanties.
• Flexibiliteit in aanpak en werktijden.
• Professionele, objectieve en resultaatgerichte houding, met het vermogen om in te leven in de situatie van betrokkenen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.742 en € 5.519 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Werkweek van 32 tot 36 uur, met mogelijkheid tot compensatieverlof.
• Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met kans op verlenging of onbepaalde tijd.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Gunstige pensioenregeling met opname in het ABP-pensioenfonds.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar bij een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheden voor compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.

Over Werkgever

De productgroep Stedelijke Dienstverlening in Den Haag richt zich op inwoners die tijdelijk de regie op ondersteuning kwijt zijn door complexe problematiek. Het team bestaat uit verschillende subteams die ondersteuning bieden op het gebied van bestaanszekerheid, zorg en veiligheid. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van alle burgers.