Casemanager Omgevingsverzoeken

gemeente Utrechtse Heuvelrug

Samenvatting

Als casemanager omgevingsverzoeken ben je verantwoordelijk voor het behandelen van diverse omgevingsverzoeken, variërend van eenvoudige aanvragen tot complexe bouwplannen. Je toetst aanvragen aan relevante wet- en regelgeving en vraagt advies aan interne en externe deskundigen om een weloverwogen beslissing te nemen. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor aanvragers en begeleidt hen gedurende het hele proces, waarbij je hen adviseert over mogelijkheden binnen de kaders van het omgevingsplan.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van omgevingsverzoeken, waaronder aanvragen voor dakkapellen en kapvergunningen.
• Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving zoals het omgevingsplan en relevante besluiten.
• Inwinnen van advies bij interne en externe adviseurs, zoals stedenbouwkundigen en ecologen.
• Nauw contact onderhouden met aanvragers en hen begeleiden van aanvraag tot besluit.
• Zorgdragen voor een goede belangenafweging en onderbouwing van beslissingen.
• Werken binnen een team dat zich richt op het verbeteren van processen en het bieden van persoonlijke dienstverlening.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bouwkunde, planologie of rechten.
• Ervaring met juridisch redeneren en procesgericht werken.
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zorgvuldig te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.033 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9 Cao Gemeenten).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren.
• Mogelijkheid tot hybride werken met goede faciliteiten.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn.

Over Werkgever

De gemeente Utrechtse Heuvelrug is een groene en aantrekkelijke gemeente met meer dan 50.000 inwoners, gelegen in een bosrijk landschap. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en een informele sfeer, waarbij samenwerking met inwoners, ondernemers en bestuurders centraal staat. De gemeente streeft naar versnelde resultaten op actuele thema’s en investeert in de organisatie om bevlogen professionals aan te trekken.