Buurtsportcoach Senioren

gemeente Borger-Odoorn

Samenvatting

Als buurtsportcoach voor senioren bij de gemeente Borger-Odoorn ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van een gezonde en actieve levensstijl onder inwoners, met een focus op kwetsbare doelgroepen, zoals senioren. Je organiseert laagdrempelige beweegactiviteiten, motiveert deelnemers en werkt samen met lokale partners om iedereen in beweging te krijgen en te houden.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren van beweegactiviteiten gericht op kwetsbare senioren.
• Motiveren van deelnemers om deel te nemen aan sport- en beweegactiviteiten.
• Signaleren van behoeften en ontwikkelen van maatwerkactiviteiten voor kwetsbare doelgroepen.
• Samenwerken met welzijnsorganisaties, buurthuizen, zorginstellingen en sportaanbieders.
• Organiseren en uitvoeren van fittesten voor deelnemers.
• Geven van cursussen, zoals valpreventie, en voorlichting over beweging en een gezonde leefstijl.
• Evalueren van de effectiviteit van activiteiten en programma’s en deze waar nodig aanpassen.
• Uitvoeren van administratieve taken, zoals registreren van deelnemers en rapporteren.

Vereisten

• Een afgeronde opleiding in sport- en beweegkunde, gezondheidsbevordering of een vergelijkbare richting (bijv. Galm, MBVO, Sportleider 3 Seniorensport of KNGU).
• Ervaring in het begeleiden van kwetsbare doelgroepen, zoals ouderen en mensen met een afstand tot sport- en beweegaanbod.
• Kennis van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van bewegen voor kwetsbare doelgroepen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een empathische houding.
• Enthousiasme, creativiteit en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
• Organisatietalent voor het plannen en uitvoeren van activiteiten en testen.
• Een rijbewijs en eigen vervoer is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende functie met impact op de gezondheid en vitaliteit van inwoners.
• Een betrokken en dynamisch team van collega’s en samenwerkingspartners.
• Een salaris van minimaal € 3.113 bruto per maand (aanloopschaal 8) tot maximaal € 5.102 bruto per maand (uitloopschaal 10), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot de BOCE Academie voor een leven lang leren.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand, waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen.
• Een tijdelijk contract tot en met eind 2026.

Over Werkgever

De gemeente Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau, waar ongeveer 250 medewerkers zich inzetten voor klantgerichte dienstverlening aan ruim 25.000 inwoners en ondernemers. De gemeente staat bekend om zijn informele werksfeer en laagdrempelige verantwoordelijkheden. Borger-Odoorn werkt regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en is de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. De groene omgeving biedt talloze recreatieve en toeristische mogelijkheden.