Business/Informatiearchitect

Samenvatting

De gemeente Groningen zoekt een Business/Informatiearchitect die een cruciale rol speelt in de digitale ontwikkeling van de organisatie. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verbinden van organisatiedoelen, bedrijfsprocessen, informatie en technologie. Je werkt binnen de directie Informatie & Services (I&S) en ondersteunt de 18 business directies van de gemeente. Je focus ligt op het versterken van de verbinding tussen IT en de business, met als doel de digitale dienstverlening toekomstbestendig te maken.

Verantwoordelijkheden

Als Business/Informatiearchitect ben je verantwoordelijk voor: - Het vertalen van organisatiedoelen naar proces-, data- en applicatielandschappen. - Het ontwikkelen en onderhouden van de business en informatiearchitectuur. - Het opstellen van een projectstartarchitectuur (PSA) en het bewaken van de architectuur gedurende projecten. - Het analyseren van complexe vraagstukken en het formuleren van gedragen oplossingen. - Het begeleiden van projecten vanuit architectuurperspectief. - Het bewaken van de samenhang tussen processen, informatie, applicaties en technologie. - Samenwerken met collega-architecten aan de verdere professionalisering van architectuur binnen de gemeente.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Minimaal 5 jaar ervaring met informatie/business architectuur of een vergelijkbare rol. - Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de publieke sector. - Ervaring met architectuurmethodieken zoals TOGAF, ArchiMate of vergelijkbaar. - Kennis van referentiearchitecturen zoals NORA, Gemma of vergelijkbaar. - Sterke analytische en conceptuele vaardigheden. - Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn. - Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. - Een zelfstandige, doelgerichte, pragmatische en resultaatgerichte werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris tussen € 5.369,- en € 7.253,-, afhankelijk van opleiding en ervaring. - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. - Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris. - Een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken. - Pensioenopbouw via ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt. - Een passende reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. - Toegang tot een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging, en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Groningen zet zich in voor de belangen van haar burgers en ondernemers. De directie Informatie & Services (I&S) is verantwoordelijk voor de regie op digitale diensten en ondersteunt de verschillende business directies in hun maatschappelijke opgaven. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond of identiteit. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan een moderne informatievoorziening.