Bouwplanbegeleider

gemeente Ermelo

Samenvatting

De Gemeente Ermelo zoekt een Bouwplanbegeleider die als eerste aanspreekpunt fungeert voor klanten en opdrachtgevers bij bouwinitiatieven en -aanvragen. De rol omvat het behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen, schetsplannen en vooroverleggen, evenals het geven van advies aan het college van B&W. De Bouwplanbegeleider toetst aanvragen aan de relevante wetgeving en procedures, bewaakt de voortgang en zorgt voor naleving van wettelijke termijnen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten en opdrachtgevers bij bouwinitiatieven.
• Behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen, schetsplannen en vooroverleggen.
• Adviseren van het college van B&W over bouwprojecten.
• Toetsen van aanvragen aan de Omgevingswet en andere relevante regelgeving.
• Bewaken van de voortgang van aanvragen en naleving van wettelijke termijnen.
• Begeleiden van bezwaarprocedures en zorgen voor een soepele afhandeling van bouwprojecten.

Vereisten

• Een Mbo- of Hbo-opleiding in Bouwkunde, planologie, juridisch of een vergelijkbare richting.
• Diploma Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht I en II is een pre.
• Ervaring met CLO (Crisis- en Herstelwet) is een pre.
• Kennis van omgevingswetgeving en brandveilige gebouwen.
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Klantgerichte en oplossingsgerichte instelling.
• Stressbestendigheid en een positieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris in schaal 9 (HR21 medewerker beleidsuitvoering II) variërend van €3.359 tot €4.811 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 40 km enkele reis), en de mogelijkheid om fiscaal voordeel te behalen via een fietsplan of sportabonnement.

Over Werkgever

De Gemeente Ermelo is een wendbare netwerkorganisatie die zich richt op samenwerking rondom maatschappelijke en bestuurlijke opgaven. De organisatie hecht waarde aan korte lijnen, vertrouwen, verantwoordelijkheid en werkplezier. De kernwaarden zijn Samen, Bevlogen, Betrouwbaar en Wendbaar. Medewerkers worden aangemoedigd om hun werk zelf te organiseren en samen te werken met inwoners en bedrijven.