Bomenspecialist/Beplantingsdeskundige

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een Bomenspecialist/beplantingsdeskundige voor het team Ontwerp Publieke Ruimte. De rol omvat het ontwerpen van groen- en beplantingsplannen en het geven van professioneel advies over bomen en planten. De specialist moet bijdragen aan de vergroening van de openbare ruimte in Amsterdam en rekening houden met lokale wensen, gemeentelijke kaders en budgetten.

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen van groen- en beplantingsplannen en leveren van deskundige input in diverse projecten.
• Adviseren van het team over bomen en soortkeuze, inclusief afstemming bij herplantopgaven.
• Bijdragen aan de omvorming van straten en gebieden met geschikte boomsoorten die resistent zijn tegen ziektes en klimatologische veranderingen.
• Opstellen van een lijst met toekomstbomen en monitoren van hun groei op aangewezen locaties.
• Samenstellen van een bomenkaart voor de grachten en vastleggen van informatie in het beheersysteem Gisib.
• Onderhouden van contacten met teamleden, producenten, leveranciers en andere gemeentelijke afdelingen.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in Tuin- en Landschapsinrichting of een gelijkwaardige richting, met aantoonbare technische en beplantingskennis.
• Enkele jaren werkervaring met ontwerptaken in de groene openbare ruimte, bij voorkeur in een historische omgeving.
• Uitstekende computervaardigheden in Microstation, AutoCad, 3D, Adobe-CS en GISIB.
• Ruime kennis van bomen en planten, inclusief hun toepassing in stedelijke gebieden en de Nederlandse groeiplaatsen.
• Kennis van beheer en onderhoud van bomen en beplantingen in stedelijke gebieden.
• Interesse in thema’s zoals biodiversiteit en klimaatadaptatie.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Competenties zoals omgevingsbewustzijn, samenwerken, relatiebeheer, initiatief, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.742,- en € 5.519,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn, waarbij verschillen tussen collega’s worden gekoesterd om betere resultaten te behalen. Het team Ontwerp Publieke Ruimte combineert expertise in de vormgeving, inrichting en beheer van de openbare ruimte, met een focus op zorgvuldigheid, samenhang en duurzaamheid. Het team bestaat uit diverse professionals die zich inzetten voor de openbare ruimte van Amsterdam.