Bode

gemeente Middelburg

Samenvatting

De Gemeente Middelburg zoekt een Bode voor 21,6 uur per week. De rol omvat het zelfstandig leveren van facilitaire producten en diensten, zoals het verzorgen van postrondes, het inrichten van vergaderruimten, en het bieden van ondersteuning bij raads- en commissievergaderingen. De Bode is ook verantwoordelijk voor het beheer van kantoorartikelen, afvalverwijdering en het uitvoeren van kleine onderhoudswerkzaamheden. De functie vereist zowel zelfstandig werken als teamwork en omvat fysiek werk.

Verantwoordelijkheden

• Leveren van facilitaire producten en diensten.
• Verzorgen van postrondes en postverzending.
• Inrichten en configureren van vergaderruimten en audiovisuele apparatuur.
• Afhandelen en registreren van vragen, klachten en verzoeken via het systeem Topdesk.
• Bieden van facilitaire ondersteuning bij raads- en commissievergaderingen.
• Begeleiden van huwelijken, recepties en ontvangsten.
• Beheren van de voorraad kantoorartikelen en afvalverwijdering.
• Uitvoeren van kleine onderhoudswerkzaamheden en overige voorkomende taken.

Vereisten

• Vmbo-niveau met enkele jaren relevante werkervaring.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Ervaring in een dienstverlenende omgeving; ervaring in een politiek-bestuurlijke context is een pre.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook in teamverband.
• Stressbestendig en representatief voorkomen.
• Goed improvisatievermogen.
• In bezit van een geldig rijbewijs.
• BHV-diploma of bereidheid om deze te behalen.
• Bereidheid om buiten reguliere kantooruren te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot maximaal €3.436,- per maand (schaal 5), met doorgroeimogelijkheden tot €3.595,- per maand (uitloopschaal 6).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris, flexibel in te zetten voor extra verlof, sport, of salarisaanvulling.
• Open en informele werkomgeving.
• Goed bereikbaar stadskantoor aan het kanaal.
• Smartphone en laptop, plus reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.
• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Over Werkgever

De Gemeente Middelburg is een ambitieuze organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Inwoners, bedrijven en bezoekers staan centraal in hun beleid. De gemeente streeft naar een informele en professionele werksfeer, waarbij een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid en klantgerichtheid voorop staat.