Bi Specialist (Front End Developer)

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een BI Specialist (Front End Developer) voor de afdeling Informatievoorziening & Automatisering. Deze rol is gericht op het ontwikkelen en beheren van dashboards en rapportages, met een sterke focus op datavisualisatie en gebruiksvriendelijkheid. De BI Specialist zal werken aan het vertalen van business requirements naar praktische BI-oplossingen en zal een cruciale rol spelen in het stimuleren van data-gedreven werken binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en beheren van gebruiksvriendelijke dashboards en rapportages in tools zoals Power BI en/of IBM Cognos.
• Vertalen van business requirements naar concrete BI-oplossingen met nadruk op visualisatie en gebruiksgemak.
• Adviseren over datavisualisatie en storytelling om data begrijpelijk en impactvol te presenteren.
• Samenwerken met interne stakeholders om hun informatiebehoefte te identificeren en om te zetten in praktische oplossingen.
• Zorgdragen voor de integriteit, kwaliteit en beveiliging van data, en interne opdrachtgevers hierover adviseren.
• Proactief bijdragen aan de transitie naar meer data-gedreven werken en het stimuleren van adoptie binnen de organisatie.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau met een sterke achtergrond in BI, Data & Analyse.
• Ervaring met datavisualisatie-tools, waarbij Power BI een vereiste is en IBM Cognos een pré.
• Kennis van data modelleren en semantische modellen maken, met specifieke kennis van DAX voor Power BI.
• Basiskennis van SQL en relationele databases, met ervaring in moderne dataplatforms en data warehouses als pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden om technische informatie begrijpelijk te maken voor niet-technische collega’s.
• Affiniteit met gemeentelijke processen en informatievoorziening is een pré.
• Proactieve, zorgvuldige en enthousiaste houding ten aanzien van de kracht van data.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Maastricht biedt een competitief salaris binnen schaal 10, variërend van €3.777 tot €5.313, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvangt de medewerker 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunnen worden ingericht. Dit bedrag omvat vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Er is mogelijkheid tot opbouw van ADV en pensioen bij ABP. De functie biedt ook de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Over Werkgever

Werken bij de Gemeente Maastricht betekent bijdragen aan een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking, leren van elkaar en het denken in mogelijkheden. Medewerkers worden aangemoedigd om onafhankelijk advies te geven en betrokken te zijn bij de uitvoering van beleid. De gemeente richt zich op het verbeteren van de stad en het welzijn van haar inwoners door middel van diverse projecten en diensten.