Beleidsmedewerker Wmo

gemeente Hardenberg

Beleidsmedewerker Wmo

Functieomschrijving

Als beleidsmedewerker Wmo ben je verantwoordelijk voor het vergroten van de veerkracht van inwoners en de samenleving. Je ontwikkelt en analyseert beleidsvoorstellen op basis van jouw kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), ervaringen van collega's, en actuele lokale en landelijke ontwikkelingen. Je adviseert collega’s, management en bestuur en bevordert samenwerking met externe partijen in het werkveld.

Taken en verantwoordelijkheden

• Analyse en Advies: Diepgaande analyses maken van diverse onderwerpen binnen de Wmo en deze vertalen naar praktische beleidsvoorstellen.
• Samenwerking: Versterken van de samenwerking met aanbieders en andere relevante partijen, en het organiseren van perceelbijeenkomsten.
• Begeleiding en Coördinatie: Onderhouden van contacten met aanbieders, werkbezoeken afleggen met de wethouder, en afstemmen met de coördinator van Samen Doen.
• Transformatieopgaven: Actief deelnemen aan transformatieopgaven vanuit verschillende programma’s, zoals Veerkrachtig Hardenberg en het Hardenbergse Model voor Ondersteuning.
• Communicatie: Helder en effectief communiceren met verschillende stakeholders, zowel mondeling als schriftelijk.

Vereiste kennis en vaardigheden

• Opleiding: Hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker in een politiek-bestuurlijke omgeving, met specifieke kennis van de Wmo en het maatschappelijk domein.
• Communicatieve vaardigheden: Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Analytisch vermogen: In staat om complexe situaties te analyseren en beleidsimpact te begrijpen.
• Samenwerkingsgericht: Vermogen om effectief samen te werken en verbindingen te leggen tussen verschillende domeinen.
• Zelfstandigheid en Flexibiliteit: Zowel zelfstandig kunnen werken als flexibel inspelen op veranderende omstandigheden.
• Overtuigingskracht: In staat om anderen te overtuigen en mee te krijgen in jouw beleid.

Aanbod

• Salaris: Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.558 en € 5.997 bruto per maand (schaal 10/11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Contract: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% bovenop het salaris, vrij te besteden aan persoonlijke voorkeuren zoals extra vrije dagen of extra salaris.
• Werk/privé-balans: Mogelijkheid tot thuiswerken, deels doorbetaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling.
• Extra's: Toegang tot een bedrijfsrestaurant, een duurzaam kantoor en de mogelijkheid tot lunchwandelingen langs de Vecht.

Deze functie biedt een kans om een significante bijdrage te leveren aan het welzijn van de inwoners van Hardenberg, terwijl je werkt in een dynamische en samenwerkingsgerichte omgeving.