Beleidsmedewerker Welzijn 18+

HLTsamen

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Welzijn 18+ bij HLTsamen ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van de maatschappelijke participatie van inwoners van 18 jaar en ouder in Hillegom, Lisse en Teylingen. Je werkt aan projecten die mensen verbinden en welzijn bevorderen, zoals initiatieven tegen eenzaamheid en ondersteuning van mantelzorgers. Je fungeert als accounthouder voor lokale welzijnsorganisaties, beheert budgetten en vertaalt beleid naar praktische oplossingen. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder zorgaanbieders en woningcorporaties, en draagt bij aan de lokale uitvoering van belangrijke maatschappelijke programma's.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren en coördineren van projecten ter bevordering van welzijn en sociale cohesie.
• Overleggen met welzijnsorganisaties en vrijwilligers om inwoners beter te bereiken.
• Beheren van budgetten en adviseren over beleidseffectiviteit.
• Analyseren van cijfers en rapporteren over de voortgang van projecten.
• Samenwerken met collega's van verschillende afdelingen en externe partners.
• Bijdragen aan thema's zoals eenzaamheid, mantelzorgondersteuning en vrijwilligerswerk.
• Creatief meedenken over oplossingen binnen het sociaal domein.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau met affiniteit voor het sociaal domein.
• Ervaring als beleidsmedewerker of adviseur binnen welzijn, zorg of een vergelijkbare omgeving.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende belanghebbenden, zoals inwoners en samenwerkingspartners.
• Creatief en oplossingsgericht denken, ook buiten de gebaande paden.
• Thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en in staat om overzicht te houden bij uiteenlopende belangen.
• Geldige Verklaring Omtrent Gedrag bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvangscontract voor één jaar, met mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Maximaal salaris van € 5.519,- (schaal 10) en 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld) voor extra salaris of verlofdagen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een werkgeversbijdrage van 70% in pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en thuiswerkfaciliteiten.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en trainingen.

Over Werkgever

HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen, met ongeveer 700 medewerkers. De organisatie werkt aan het realiseren van resultaten voor de gemeenten en hun inwoners, met een focus op samenwerking en het creëren van een zorgzame samenleving. HLTsamen biedt een dynamische werkomgeving waarin verschillende belangen en opgaven samenkomen.