Beleidsmedewerker Verkeer

Gemeente Geldrop Mierlo

Samenvatting

De Gemeente Geldrop-Mierlo zoekt een Beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit (32-36 uur) die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitvoeren van verkeers- en mobiliteitsbeleid. De rol omvat het adviseren van het college en management, coördineren van projecten, en het betrekken van inwoners bij mobiliteitsvraagstukken. De medewerker speelt een sleutelrol in het bevorderen van verkeersveiligheid en het verbeteren van de bereikbaarheid in de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Beleid ontwikkelen en uitvoeren: Opstellen van verkeers- en mobiliteitsbeleid, zoals parkeerbeleid en verkeersveiligheidsmaatregelen, inclusief implementatie en evaluatie.
• Adviseren en samenwerken: Advies geven aan het college, management en collega's over mobiliteitsvraagstukken en deelnemen aan regionale en interne overleggen.
• Projecten coördineren: Bijdragen aan (ruimtelijke) projecten, zoals woningbouw en digitalisering van parkeervergunningen, met inbreng van verkeerskundige expertise.
• Inwoners betrekken: Organiseren en begeleiden van inspraakavonden en voorlichtingsbijeenkomsten, en het beantwoorden van vragen en meldingen van inwoners.
• Subsidies en financiering: Aanvragen en afhandelen van relevante subsidies.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in verkeerskunde of mobiliteit.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring met verkeer- en mobiliteitsvraagstukken, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Vaardigheden: Goed ontwikkelde bestuurlijke antenne, sterke communicatieve vaardigheden, en een proactieve houding.
• Persoonlijke eigenschappen: Gedrevenheid om verkeer en mobiliteit te verbeteren, zorgvuldigheid, en het vermogen om verschillende belangen in ogenschouw te nemen. Affiniteit met participatietrajecten en het betrekken van inwoners en ondernemers bij plannen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602 en € 5.313 bruto per maand (op basis van 36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werktijden en een gunstig pensioenfonds.
• Vergoeding voor de inrichting van de thuiswerkplek.
• Toegang tot een telefoon en laptop, en elektrische fietsen voor werkafspraken.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Geldrop-Mierlo biedt een moderne werkomgeving met aandacht voor werk-privébalans en persoonlijke ontwikkeling. De organisatie waardeert creativiteit, betrouwbaarheid en betrokkenheid, en stimuleert een ondersteunende werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien. Het team Realisatie, waar de functie deel van uitmaakt, bestaat uit verschillende taakvelden en voert veel projecten in eigen huis uit, gericht op het verbeteren van de openbare ruimte.