Junior Beleidsmedewerker Verkeer

gemeente Vlissingen

Samenvatting

De Gemeente Vlissingen zoekt een Junior beleidsmedewerker verkeer voor 24 uur per week. In deze rol draag je bij aan de verkeersveiligheid en bereikbaarheid van de gemeente, die momenteel in ontwikkeling is. Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van meldingen, klachten en vragen over verkeer, en je werkt samen met collega's aan verkeersbesluiten en actieplannen. De functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking in een informele en open werksfeer.

Verantwoordelijkheden

• Afhandelen van meldingen, klachten en vragen met betrekking tot verkeer.
• Behandelen van verkeersbesluiten, inclusief bezwaarschriften.
• Bijdragen aan het actieplan verkeersveiligheid schoolomgeving.
• Deelname aan interne projectgroepen, wijktafels en wijkraden.
• Ondersteunen van campagnes voor gedragsverandering van verkeersdeelnemers.
• Overleg met collega's, management, bestuur, inwoners, bedrijven, instellingen en andere gemeenten.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in verkeer, vervoer en mobiliteit.
• Interesse in verdere ontwikkeling binnen het vakgebied verkeerskunde.
• Praktische en doelgerichte werkhouding met een no-nonsense mentaliteit.
• Creativiteit in het vinden van oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 24 uur per week (0,667 fte).
• Salaris tot maximaal € 4.908 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9).
• Mogelijkheid tot een salaris van maximaal € 5.419 in de uitloopschaal op basis van functioneren.
• Tijdelijk dienstverband voor één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vrije tijd of een fiets.
• Flexibele werktijden en budget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Vlissingen biedt een bruisende en diverse werkomgeving met een open en prettige sfeer. Met meer dan 400 collega's is de organisatie niet te massaal, wat ruimte biedt voor persoonlijke aandacht en ontwikkeling. Nieuwe ontwikkelingen zorgen voor uitdagende taken, en er zijn mogelijkheden voor zowel specialisten als generalisten. De organisatie hecht waarde aan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling.