Beleidsmedewerker Sociale Basis

gemeente Waalwijk

Samenvatting

De gemeente Waalwijk zoekt een tijdelijke beleidsmedewerker sociale basis voor 24 uur per week. Deze rol is gericht op het uitvoeren van het preventieve jeugdbeleid en het versterken van de sociale basis in de gemeente. De beleidsmedewerker werkt aan thema's zoals de mentale gezondheid van jongeren en de ontwikkeling van ontmoetingsplekken voor inwoners. De functie vereist samenwerking met verschillende teams en het beheren van subsidies voor buurthuizen en wijkcentra.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van het preventieve jeugdbeleid volgens het programma ‘Jong in Waalwijk’, met focus op de mentale gezondheid van jongeren.
• Ondersteunen van de beleidsmedewerker jeugdhulp en het opstellen van verordeningen en beleidsregels in samenwerking met Team WijZ en juristen.
• Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor Team WijZ en LTH.
• Versterken van de sociale basis door het ontwikkelen van ontmoetingsplekken en activiteiten in buurthuizen en wijkcentra.
• Beheren van subsidies voor deze locaties en adviseren over hun gebruik.
• Doorontwikkelen van het participatieplatform “Meedoen in Waalwijk” en deelnemen aan de raadswerkgroep participatie met betrekking tot de omgevingswet.
• Samenwerken met collega’s van Team MAO en andere teams op het gebied van voor- en vroegschoolse educatie.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring met (preventief) jeugdbeleid en het vertalen van beleid naar uitvoering.
• Sterke vaardigheden in het verbinden en enthousiasmeren van samenwerkingspartners.
• Duidelijke communicatieve vaardigheden en toegankelijkheid als accounthouder voor buurt- en wijkhuizen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en de capaciteit om als sparringpartner voor bestuurders op te treden.
• Flexibel, open en transparant in de samenwerking met collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (CAO Gemeenten 10).
• Jaarcontract met mogelijkheden voor verlenging.
• Pensioenregeling via het ABP en vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Tegemoetkoming in ziektekosten en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met diverse opleidingsmogelijkheden.
• Korting op fitnessabonnement en gratis toegang tot het gemeentezwembad.

Over Werkgever

De gemeente Waalwijk is een platte organisatie die zich richt op maatschappelijke ontwikkeling en participatie. Het team bestaat uit enthousiaste professionals die samenwerken aan verschillende sociale domeinen, waaronder jeugd, onderwijs, en participatie. De organisatie biedt een veilige en open werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en verantwoordelijkheid kunnen nemen. Diversiteit en gelijke kansen zijn belangrijke waarden binnen de gemeente.