Beleidsmedewerker Sociaal Domein (Sportaccommodaties)

gemeente Halderberge

Samenvatting

De gemeente Halderberge zoekt een Beleidsmedewerker Sociaal Domein (Sportaccommodaties) voor 24-32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en adviseren van sportbeleid, met een focus op het beheer en de kwaliteit van sportaccommodaties. Je werkt samen met interne en externe partners en vertaalt beleid naar praktische uitvoering. De functie biedt een dynamische werkomgeving waar sport en beweging centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en adviseren van sport- en accommodatiebeleid.
• Beoordelen en actualiseren van investeringsplannen en meerjarenonderhoud van sportaccommodaties.
• Verantwoordelijk voor het verstrekken van onderhoudsbijdrages aan sportverenigingen.
• Samenwerken met verschillende partners om de kwaliteit van sportaccommodaties te waarborgen.
• Implementeren van beleid met betrekking tot sport, beweging en accommodaties.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring binnen het sportdomein, inclusief ontwikkelingen zoals kunstgrasvelden en verduurzaming.
• Proactieve en resultaatgerichte houding.
• Bereidheid om nieuwe vaardigheden te leren en jezelf bij te scholen.
• Ervaring met beleidsvelden en werken in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré, maar niet vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €4.811 bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
• Flexibel Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, flexibele werktijden en thuiswerkvergoeding.
• Tijdelijk contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheden voor trainingen via de Halderbergse School.
• Goede bereikbaarheid van de werkplek, met een station in de buurt.

Over Werkgever

De gemeente Halderberge is een informele organisatie met korte lijnen tussen het gemeentebestuur en de medewerkers. Er heerst een collegiale en enthousiaste sfeer, waarbij eigen inbreng gewaardeerd wordt. De organisatie richt zich op klantgerichtheid, flexibiliteit en leren. Het team Ontwikkeling bestaat uit diverse vakdisciplines en werkt integraal samen met andere teams en externe partners. Medewerkers hebben de ruimte om werkzaamheden zelfstandig in te vullen en bij te dragen aan maatschappelijke impact.