Beleidsmedewerker Sociaal Domein, Focus Data & Monitoring

gemeente Oosterhout

Samenvatting

De gemeente Oosterhout zoekt een Beleidsmedewerker Sociaal Domein met een focus op Data & Monitoring. Deze rol, voor 36 uur per week, richt zich op het ondersteunen van inwoners bij hun participatie in de samenleving binnen de kaders van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO), Jeugdhulp en de Participatiewet. De medewerker zal werken aan projecten binnen het sociaal domein, met een initiële focus op de Jeugdwet, en is verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van data, het opstellen van rapportages en het adviseren over datagedreven werken.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig opzetten en uitvoeren van (bedrijfsvoerings)projecten, inclusief het betrekken van interne en externe partners.
• Verantwoordelijk voor samenwerking tussen beleid, kwaliteit, contractmanagement en toezicht.
• Onderzoeken, analyseren en evalueren van beleidsimpact en het doen van verbetervoorstellen.
• Verzamelen, analyseren en interpreteren van data uit verschillende bronnen binnen het sociaal domein.
• Opstellen van kwartaalmonitors en jaarlijkse evaluaties, en maken van factsheets voor beleidsdoelen.
• Signaleren van trends en afwijkingen op basis van data-analyse en regie voeren op cliëntervaringsonderzoeken.
• Adviseren over datagedreven werken en ondersteunen bij de ontwikkeling van nieuwe systemen en processen.
• Educatieve rol vervullen voor collega's in het gebruik en de interpretatie van data.
• Evalueren van processen samen met kwaliteitsadviseurs en stimuleren van datagedreven werken binnen het team.
• Deelnemen aan regionale overleggen over data en monitoring en kennis delen met andere gemeenten en organisaties.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Affiniteit met het sociaal domein en ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.
• Zelfstandig kunnen werken met de bereidheid tot afstemming met collega's.
• Flexibiliteit en proactieve houding; eigenaarschap tonen in het werk.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse.
• Goede communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe materie begrijpelijk te maken voor diverse doelgroepen.
• Creatief en in staat om buiten de kaders te denken voor maatwerkoplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband voor 36 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 5.313 bruto per maand (functieschaal 10, peildatum 1 oktober 2024).
• Individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 2/3.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheden voor hybride werken, flexibele werkuren en een goede werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en studiefaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Oosterhout is een organisatie die streeft naar inclusiviteit en samenwerking. Met 57.925 inwoners en 550 medewerkers biedt de gemeente de uitdagingen van een grote organisatie met de voordelen van een kleinere gemeente. De organisatie heeft een sterke focus op collegialiteit en innovatie, wat blijkt uit de nominatie voor de Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022.