Beleidsmedewerker Sociaal Domein (Aandachtsgebied Wmo-Ouder Worden)

gemeente Steenwijkerland

Samenvatting

De gemeente Steenwijkerland zoekt een Beleidsmedewerker sociaal domein met als aandachtsgebied WMO-ouder worden voor 28 uur per week, voor de duur van één jaar. De organisatie biedt een informele en ambitieuze werkomgeving, met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en hybride werken. De rol omvat het ontwikkelen van beleid in samenwerking met externe partijen en collega’s, met focus op het verbeteren van de zorg voor ouderen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid in het sociaal domein, specifiek gericht op ouderen en WMO.
• Adviseren van de bestuurder en rapporteren aan de teamleider.
• Deelnemen aan de opgavetafel Passende Hulp en fungeren als vraagbaak voor collega's.
• Samenwerken met lokale zorgpartijen, seniorenverenigingen en collega’s in de uitvoering.
• Inhoudelijk bezig zijn met wet- en regelgeving rondom ouderen binnen de WMO.
• Ontwikkelen van toegankelijkheid van (mantel)zorg en dagbesteding.
• Deelnemen aan lokale en regionale overleggen.
• Coachen van collega's op inhoud en zorgen voor draagvlak en samenhang in beleid.

Vereisten

• Afgeronde Hbo-opleiding.
• Aantoonbare ervaring met innovatief en domein overstijgend werken.
• Besluitvaardigheid en omgevingsgerichtheid.
• Goede organisatorische vaardigheden.
• Kennis van actuele ontwikkelingen in het sociaal domein, met name WMO, ouderen, preventie, positieve gezondheid en mantelzorg.
• Inzicht in het creëren van een dementievriendelijke gemeente.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10 volgens de CAO Gemeenten.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra vakantiedagen of opleidingen.
• Flexibele werkindeling met mogelijkheden voor hybride werken.
• Een jaarcontract via een payrollconstructie.
• Mogelijkheid tot doorleren en persoonlijke ontwikkeling.
• Fietsregeling voor medewerkers die in de buurt van het gemeentehuis wonen en een reiskostenregeling voor verdere afstanden.

Over Werkgever

De gemeente Steenwijkerland biedt een afwisselende werkomgeving met een mix van stedelijke en landelijke elementen. De organisatie staat voor een informele en ambitieuze cultuur, gericht op samenwerking en resultaatgericht werken. Medewerkers worden aangemoedigd om te leren en zich te ontwikkelen binnen hun rol.