Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie

gemeente Borsele

Samenvatting

De gemeente Borsele zoekt een beleidsmedewerker klimaatadaptatie die bijdraagt aan een toekomstbestendige leefomgeving. De rol omvat het ontwikkelen van gemeentelijk klimaatbeleid, coördineren van klimaatstresstesten, adviseren bij ruimtelijke projecten en het onderhouden van samenwerkingen met maatschappelijke partners. De beleidsmedewerker vertegenwoordigt de gemeente in relevante overleggen en zorgt ervoor dat Borsele goed voorbereid is op de gevolgen van klimaatverandering.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van gemeentelijk klimaatbeleid en zorgen voor afstemming tussen betrokken disciplines.
• Coördineren van klimaatstresstesten en adviseren bij ruimtelijke projecten.
• Beoordelen van ecologische vraagstukken en werken aan natuurinclusief bouwen.
• Initiëren en begeleiden van natuuronderzoeken.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in het Ambtelijk Overleg Water.
• Onderhouden van samenwerkingen met maatschappelijke partners en regionale/netwerkorganisaties.
• Voorbereiden en leiden van bijeenkomsten met stakeholders, zoals landbouwondernemers en medeoverheden.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding.
• Enkele jaren werkervaring binnen het vakgebied klimaatadaptatie.
• Sterke betrokkenheid bij klimaat- en duurzaamheidsthema’s.
• Kennis van gemeente- en bestuursrecht is een pré.
• Politiek sensitief, klantgericht en flexibel in het schakelen tussen strategisch beleid en praktische uitvoering.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot € 5.519,00 (functieschaal 10), met mogelijkheid tot uitloop naar schaal 11 onder bepaalde voorwaarden.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren, fietsregeling, aflossen studieschuld of reiskostenvergoeding.
• 201,6 vakantie-uren en een goede pensioenregeling.
• Opleidingsbudget en verlofspaarregeling.

Over Werkgever

De gemeente Borsele streeft naar een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving en biedt een werkomgeving waar persoonlijke en vakinhoudelijke groei centraal staan. Met ongeveer 220 medewerkers richt de organisatie zich op het verbeteren van de leefbaarheid voor de 23.000 inwoners en ondernemers. De gemeente is actief in diverse domeinen, waaronder duurzaamheid, klimaat en ruimtelijke ontwikkeling, en biedt flexibele werkmogelijkheden.