Beleidsmedewerker Ghor

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker GHOR speel je een belangrijke rol in het verbinden van het openbaar bestuur met de zorgsector in de regio Amsterdam-Amstelland. Je begint met informatiemanagement en draagt bij aan de voorbereiding op rampen en crisissituaties. Je werkt in een klein team en vervult een piketfunctie binnen de crisisorganisatie.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van risico’s voor zorgcontinuïteit en vertalen naar beleid en maatregelen.
• Beheren en verbeteren van informatiesystemen, zoals het Landelijk Crisismanagement Systeem.
• Opbouwen en onderhouden van netwerken met zorg- en veiligheidspartners, zowel regionaal als landelijk.
• Ontwikkelen van plannen voor informatie-uitwisseling tijdens evenementen en crisissituaties.
• Actief bijdragen aan trainingen, oefeningen en evaluaties met zorg- en crisispartners.
• Na verloop van tijd betrokken bij evenementenadvisering en samenwerking met andere GHOR-regio’s.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de zorgketen, crisisbeheersing of rampenbestrijding.
• Aantoonbare affiniteit met informatiemanagement.
• Brede interesse en een generalistische benadering.
• Competenties:
• Samenwerken met diverse stakeholders.
• Initiatief nemen en ideeën ontwikkelen.
• Overtuigingskracht om anderen mee te nemen.
• Realistische en doordachte oordeelsvorming.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen €4.349,- en €6.193,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding en hybride werkopties.
• Voorzieningen zoals een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

Je werkt bij de GHOR Amsterdam-Amstelland, een afdeling van de GGD binnen de Veiligheidsregio. De GHOR is verantwoordelijk voor de verbinding tussen de zorgsector en het openbaar bestuur in crisisvoorbereiding en -bestrijding. De organisatie werkt samen met hulpdiensten en zorgpartners in een dynamische regio met diverse risico’s, waarbij snelle en betrouwbare informatie essentieel is. De werkgever streeft naar een inclusieve werkomgeving en biedt een goed inwerktraject en begeleiding.