Beleidsmedewerker Digitalisering (Start Als Kwartiermaker Ai)

gemeente Gouda

Samenvatting

De Gemeente Gouda zoekt een beleidsmedewerker digitalisering die start als kwartiermaker AI. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het begeleiden van de organisatie in de verantwoorde inzet van kunstmatige intelligentie (AI). Je fungeert als de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en innovatie binnen het team Informatievoorziening & Automatisering (INA). Je begint als kwartiermaker AI, waar je een stevige basis legt voor AI-toepassingen, en gaat vervolgens door als beleidsmedewerker digitalisering.

Verantwoordelijkheden

• Fase 1: Kwartiermaker AI
• Voorzitter van de AI-expertgroep en organiseren van workshops, trainingen en lezingen over AI.
• Opstellen van een beleidsplan met kaders voor AI-gebruik, inclusief toezicht en ambitieniveau.
• Implementeren van een governance kader voor AI, inclusief processtappen van behoeftebepaling tot beheer.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving rondom AI.

• Duurzaam verankeren van kennis over AI binnen de organisatie.

• Fase 2: Beleidsmedewerker Digitalisering

• Schrijven en implementeren van het digitaliseringsbeleid van INA.
• Zorgen dat collega's het beleid kennen, begrijpen en naleven.
• Adviseren over digitale vraagstukken en ondersteunen bij projectuitvoering.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de digitale strategie van de gemeente.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Affiniteit met AI, digitalisering en ethische vraagstukken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om mensen te verbinden.
• Ervaring met projectmatig werken en beleidsvorming.
• Analytisch, proactief en resultaatgericht.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving of bereidheid om je hierin te verdiepen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een vaste functie voor 32-36 uur per week, met een contract voor een jaar.
• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met een maximum van €6193,- bruto per maand (schaal 11).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris, inzetbaar voor opleiding, extra salaris of verlof.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Goede ICT-voorzieningen en een duurzame reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan 'Jong Goud' voor persoonlijke ontwikkeling en netwerken.

Over Werkgever

De Gemeente Gouda is een ambitieuze werkgever die zich richt op de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. Met een focus op innovatie en maatschappelijke impact, biedt de gemeente een dynamische werkomgeving waar ideeën en kennis gewaardeerd worden. De organisatie stimuleert een goede werk-privébalans en biedt een modern werkgebouw, het 'Huis van de Stad', met uitzicht over Gouda.