Beleidsmedewerker Buitengebied

gemeente Midden-Drenthe

Samenvatting

De Gemeente Midden-Drenthe zoekt een Beleidsmedewerker Buitengebied die zich richt op het ontwikkelen van beleid voor het platteland. In deze rol werk je samen met de beleidsadviseur buitengebied aan diverse gebiedsontwikkelingsprojecten en onderhoud je contacten met landbouw- en natuurorganisaties. Je volgt relevante ontwikkelingen op het gebied van stikstof en gewasbeschermingsmiddelen en adviseert collega’s en bestuur op basis van deze informatie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid voor het buitengebied van Midden-Drenthe.
• Samenwerken met de beleidsadviseur en verschillende professionele organisaties.
• Fungeren als aanspreekpunt voor landbouw- en natuurorganisaties.
• Ontwikkelen van visies en beleid voor natuur en landschap.
• Volgen van landelijke en lokale ontwikkelingen en het geven van advies aan collega’s en bestuur.
• Meedenken over de kwaliteit en inpassing van nieuwe initiatieven zoals woningbouw en natuurontwikkeling.

Vereisten

• Afgeronde opleiding in planologie, sociale geografie of natuur- en landschapsontwikkeling op HBO- of WO-niveau.
• Ervaring met werken bij een gemeentelijke organisatie.
• Bekendheid met projectmatig werken en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende projecten en rollen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, empathisch en creatief.
• Zowel in teamverband als zelfstandig kunnen werken.
• Politieke sensitiviteit is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €5.247 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10, cao-gemeenten).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Een collegiale werkomgeving met ruimte voor kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Midden-Drenthe is een relatief kleine gemeente die zich richt op samenwerking met en voor de inwoners. Met ongeveer 330 medewerkers zijn de lijnen kort, wat bijdraagt aan een efficiënte dienstverlening. De organisatie biedt volop ruimte voor ontwikkeling en een prettige werksfeer, waarin medewerkers zich welkom voelen en zichzelf kunnen zijn.