Beleidsmedewerker Apv En Bijzondere Wetten

gemeente Zaltbommel

Samenvatting

De gemeente Zaltbommel is op zoek naar een Beleidsmedewerker APV en bijzondere wetten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten, zoals evenementen- en horecawetgeving. Je fungeert als specialist en sparringpartner voor collega's en het bestuur, behandelt complexe vergunningen en vertegenwoordigt het college bij bezwaarprocedures. Kennis van de Omgevingswet en juridische expertise zijn essentieel.

Verantwoordelijkheden

• Verlenen van B- en C-vergunningen en complexe vergunningen onder bijzondere wetten (zoals de Alcoholwet en Wet op de kansspelen).
• Signaleren van landelijke en juridische wijzigingen en adviseren over aanpassingen in gemeentelijk beleid, waaronder APV, evenementenbeleid en standplaatsenbeleid.
• Beantwoorden van klantvragen over APV en bijzondere wetten.
• Overleggen met en inwinnen van adviezen bij brandweer, politie en andere adviseurs.
• Vertegenwoordigen van het college en de burgemeester bij bezwaarschriften inzake APV en bijzondere wetten.
• Bijdragen aan het opstellen van het Omgevingsplan met betrekking tot APV-gerelateerde onderwerpen.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in juridisch, bestuursrechtelijk of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare relevante werkervaring in het vakgebied.
• Juridische deskundigheid en kennis van de Omgevingswet zijn een pré.
• Grondige kennis van wet- en regelgeving op het gebied van APV, bijzondere wetten en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, met een zorgvuldige en stressbestendige houding.
• Politiek gevoel en de capaciteit om effectief te communiceren.
• Proactieve, assertieve en communicatieve vaardigheden.
• Identificatie met de kernwaarden: lef, samen en trots.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvankelijk een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met uitzicht op een vast contract.
• Salaris in schaal 10A, variërend van €3.944 tot €5.691 bruto per maand op fulltime basis.
• Jaarlijks 17,05% Individueel Keuzebudget.
• Mobiele telefoon en laptop in bruikleen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, variabele werktijden en studiemogelijkheden.
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, met gratis parkeergelegenheid nabij het gemeentekantoor.

Over Werkgever

De gemeente Zaltbommel biedt een open werksfeer met weinig hiërarchie en stimuleert onderling contact. Er is veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven, en medewerkers krijgen kansen om te leren en zich te ontwikkelen. Het team bestaat uit gedreven collega's die zich inzetten voor een veilige en prettige leefomgeving voor de inwoners. De gemeente is goed bereikbaar en biedt een informele werksfeer met korte lijnen.