Beleidsadviseur Zorg En Veiligheid

gemeente Westerwolde

Samenvatting

De gemeente Westerwolde zoekt een beleidsadviseur Zorg en Veiligheid voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van beleid en fungeer je als adviseur en sparringpartner voor portefeuillehouders en het college. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden en onderhoudt contacten met diverse instanties. Je vertaalt ontwikkelingen naar lokaal beleid, met aandacht voor uitvoerbaarheid en budgettering.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van beleid op het gebied van Zorg en Veiligheid.
• Adviseren en sparren met portefeuillehouders en het college.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
• Onderhouden van contacten met instanties in de regio.
• Vertalen van regionale ontwikkelingen naar lokaal gemeentelijk beleid.
• Periodiek verantwoording afleggen over beleid.
• Werken aan beleidsontwikkeling en -uitvoering op gebieden zoals:
• Beschermd Wonen
• Openbare Geestelijke Gezondheidszorg (OGGZ)
• Wet verplichte GGZ
• Wet verplichte Zorg en Dwang
• Maatschappelijke Opvang en Vrouwenopvang
• Coördinatie Vitaal Groningen

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Ruime ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur in zorg en veiligheid.
• Enthousiasme en een eigen kijk op het vakgebied.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om vooruit te denken.
• Bereidheid om te experimenteren en vernieuwen.
• Open en eerlijke communicatiestijl.
• Proactieve houding en bereidheid om om hulp te vragen.
• Leergierig en open voor feedback.

Arbeidsvoorwaarden

• Functie gewaardeerd in schaal 10A (maximaal € 5.691 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor zelfgekozen doelen.
• Hybride werkmodel: deels thuis en deels op kantoor.
• Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en thuiswerkvergoeding (€ 3,- per thuiswerkdag).
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met mogelijkheid tot onbepaalde tijd.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Over Werkgever

De gemeente Westerwolde is een kleine, wendbare organisatie die gebiedsgericht werkt. Er is veel vertrouwen in elkaars talenten en kennis, en medewerkers zijn breed inzetbaar vanuit hun vakmanschap. De organisatie hanteert een informele en collegiale werkwijze met respectvolle communicatie. Westerwolde is een groene gemeente met een rijk cultureel erfgoed en biedt een aangename woon- en werkomgeving. De organisatie streeft naar goede resultaten voor haar inwoners en moedigt initiatief en samenwerking aan.