Beleidsadviseur Wmo

gemeente Venlo

Samenvatting

Als Beleidsadviseur WMO bij de Gemeente Venlo ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van toekomstgericht beleid binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO). Je werkt samen met zorgaanbieders en andere relevante partners om de uitvoering van WMO-maatwerkvoorzieningen, zoals hulp bij het huishouden, te optimaliseren. Je adviseert het bestuur, monitort data en financiën, en bent voorzitter van de regionale beleidswerkgroep WMO in Noord-Limburg.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid gericht op toekomstige opgaven binnen de WMO.
• Monitoren van data en financiën in samenwerking met wijkteams.
• Contact onderhouden met zorgaanbieders en andere partners om de sociale basis voor inwoners te versterken.
• Voorzitter van de regionale beleidswerkgroep WMO en deelname aan bestuurlijke overleggen.
• Uitwerken van nieuwe thema’s, zoals inkomensafhankelijke eigen bijdragen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in het sociale domein.
• Inzicht in maatschappelijke vraagstukken en hun effecten.
• Affiniteit met de inhoud van de WMO en flexibiliteit om in te springen op incidentele zaken.
• Competenties: netwerken, samenwerken, omgevingsbewustzijn, overtuigingskracht, innoveren en oordeelsvorming.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris in schaal 11, tussen €4.264,- en €6.072,- afhankelijk van kennis en ervaring.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris voor extra verlofdagen of andere voordelen.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit in werktijden en plaats onafhankelijk werken.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

Over Werkgever

De Gemeente Venlo is de grootste gemeente in Noord-Limburg met meer dan 100.000 inwoners. Het team Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg werkt aan beleid binnen het maatschappelijke domein, gericht op meedoen, zelfredzaamheid, gezond leven en ontplooiing. De gemeente streeft naar betrokkenheid en resultaatgerichtheid, met een focus op samenwerking en innovatieve oplossingen. Bij de gemeente werken ongeveer 1100 medewerkers die professioneel, betrokken en vitaal zijn.