Beleidsadviseur Wijkaanpak

gemeente Leusden

Samenvatting

De gemeente Leusden zoekt een beleidsadviseur wijkaanpak voor het programmateam warmte- en energietransitie. De functie omvat het ontwikkelen van beleid voor buurtaanpakken en het opstellen van uitvoeringsplannen om buurten aardgasvrij te maken. De rol vereist samenwerking met inwoners, bedrijven en verenigingen om verduurzaming op een sociale en betaalbare manier te realiseren. De beleidsadviseur is verantwoordelijk voor de coördinatie van projecten en het aanspreekpunt voor maatschappelijke vraagstukken gerelateerd aan de energietransitie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid voor de buurtaanpak en opstellen van kaders voor de uitvoering.
• Procesmatig en inhoudelijk verantwoordelijk voor uitvoeringsplannen gericht op aardgasvrij maken van buurten.
• Verzorging van bestuurlijke besluitvorming omtrent de plannen.
• Eerste aanspreekpunt voor sociaal-maatschappelijke vraagstukken bij de uitvoering van plannen, zoals betaalbaarheid en sociale opgaven.
• Coördinatie van collectieve ondersteuning voor VVE's en particuliere verhuurders, en overleg met woningbouwcorporaties over gespikkeld bezit.
• Samenwerking met de projectleider wijkaanpak en de programmamanager energietransitie, evenals collega's in het fysieke en sociale domein.

Vereisten

• Enthousiaste en proactieve persoonlijkheid met inspirerend vermogen.
• Ervaring in een gemeentelijke context, bij voorkeur met participatie en/of energietransitie.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Een goed ontwikkelde politieke en maatschappelijke antenne is een pré.
• Flexibiliteit en zelfstandigheid in het werken aan meerdere onderwerpen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10A, variërend van €3.944,- tot €5.691,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Werkweek van 32 tot 36 uur met de mogelijkheid tot hybride werken.
• Toegang tot een modern en duurzaam kantoor, Het Huis van Leusden.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Actieve personeelsvereniging en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Over Werkgever

De gemeente Leusden, met meer dan 30.000 inwoners, is een ambitieuze organisatie die de samenleving centraal stelt. Ze moedigen inwoners en maatschappelijke organisaties aan om bij te dragen aan de kwaliteit van de samenleving. De organisatie werkt opgavegericht en vanuit de bedoeling, met een motto van "Samen zin maken". Er heerst een open en informele werksfeer met focus op resultaat en professionaliteit. Leusden bestaat uit ongeveer 170 medewerkers en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie.