Beleidsadviseur Werk En Inkomen

gemeente Wageningen

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Werk en Inkomen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid binnen het sociaal domein, met een focus op werk en participatie. Je vertaalt landelijke en regionale wet- en regelgeving naar gemeentelijk beleid en werkt samen met interne en externe partners om inwoners te ondersteunen in hun maatschappelijke participatie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van werk en participatie.
• Vertalen van wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening, naar uitvoerbaar gemeentelijk beleid.
• Beheren van beleidsontwikkeling met betrekking tot thema's zoals de toeleiding van COA-bewoners naar werk en het programmaplan Goed werk.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders, waaronder de arbeidsmarktregio Foodvalley.
• Werken binnen de afdeling Beleid en Projecten, specifiek in het team Leven & Wonen, om integrale en projectmatige oplossingen te ontwikkelen voor maatschappelijke uitdagingen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, sociale wetenschappen, economie of een vergelijkbare richting.
• Ervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur binnen het sociaal domein, specifiek gericht op Werk en Inkomen.
• Grondige kennis van de Participatiewet en aanverwante regelgeving, met het vermogen om deze te vertalen naar uitvoerbaar beleid.
• Sterke analytische vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Vermogen om cijfers en onderzoeken om te zetten in concrete beleidsvoorstellen.
• Communicatieve vaardigheden om effectief te schakelen tussen interne en externe stakeholders.
• Ondernemend, creatief, resultaatgericht, en in staat om zelfstandig en projectmatig te werken.
• Bereidheid om te leren en te groeien binnen een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777 en € 5.554 bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek, schaal 10).
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Hybride werkmogelijkheden met een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, inclusief laptop en telefoon.
• Goede pensioenregeling via ABP en een Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en kennisdeling.
• Actieve personeelsvereniging met sociale activiteiten en sportieve extra’s.
• Mogelijkheid voor laptop-loze dagen voor creatieve samenwerking.

Over Werkgever

De gemeente Wageningen is een organisatie die zich richt op de kwaliteit van leven, met een focus op voeding, gezondheid en duurzaamheid. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers ruimte en vertrouwen krijgen, met de inwoner centraal in de dienstverlening. Wageningen staat bekend om zijn internationale karakter en betrokkenheid, en is trots op zijn waarden van vrijheid en samenwerking.