Beleidsadviseur Water- En Klimaatadaptatie

gemeente Eindhoven

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Water- en Klimaatadaptatie bij de Gemeente Eindhoven ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat de stad helpt zich aan te passen aan klimaatverandering. Je werkt samen met verschillende stakeholders om innovatieve oplossingen te creëren voor de uitdagingen die verstedelijking en klimaatverandering met zich meebrengen. Je rol omvat zowel strategische als praktische aspecten van beleidsontwikkeling en gebiedsontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor water- en klimaatadaptatie binnen beleid en grote gebiedsontwikkelingen.
• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van nieuw beleid op het gebied van klimaatadaptatie.
• Analyseren van maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en hierover adviseren aan bestuur en management.
• Verhogen van bewustwording van klimaatopgaven bij bewoners, ontwikkelaars en ondernemers.
• Stimuleren van samenwerking met diverse partijen in de stad, waterschap en andere overheden.
• Adviseren bij ruimtelijke plannen en gebiedsontwikkelingen.
• Opstellen van adviesnota’s en raadsvoorstellen en adviseren bij bestuurlijke besluitvorming.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in watermanagement, civiele techniek of ruimtelijke ordening.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met beleidsontwikkeling en projectmatig werken, bij voorkeur bij een gemeente, waterschap of adviesbureau.
• Analytisch sterk met het vermogen om hoofd- van bijzaken te scheiden en structuur aan te brengen.
• Communicatief vaardig en in staat om anderen te verbinden en mee te krijgen in je verhaal.
• Omgevingsbewust en politiek sensitief, met het vermogen om gepast te adviseren in projecten en maatschappelijke vraagstukken.
• Ervaring in het opbouwen en onderhouden van samenwerkingen, met affiniteit voor innovatie binnen het fysieke domein.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €4.264,- en €6.072,- bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract met de intentie tot omzetting naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets/e-bike.
• Hybride werkmogelijkheden met een balans tussen kantoor en thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een aantrekkelijke en klimaatbestendige stad. Met een groeiende bevolking en de bijbehorende uitdagingen, streeft de gemeente naar een inclusieve omgeving waar iedereen zich thuis voelt. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden, en de organisatie moedigt medewerkers aan om hun unieke perspectieven en ervaringen in te brengen. De gemeente biedt een informele cultuur en hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans.