Beleidsadviseur Vrijwilligerspunt

gemeente Oss

Samenvatting

De gemeente Oss is op zoek naar een Beleidsadviseur Vrijwilligerspunt voor 32 uur per week. De rol richt zich op het ontwikkelen en uitvoeren van het vrijwilligerswerkbeleid, waarbij de adviseur een verbindende rol speelt tussen vrijwilligers, organisaties en gemeentelijke afdelingen. De functie vereist een resultaatgerichte en empathische benadering, met de nadruk op het creëren van draagvlak voor vrijwilligersinitiatieven.

Verantwoordelijkheden

Als Beleidsadviseur Vrijwilligerspunt ben je verantwoordelijk voor: - Bestuurlijke advisering en uitvoering van het vrijwilligerswerkbeleid. - Het opzetten en vormgeven van het Vrijwilligerspunt, dat ondersteuning biedt aan vrijwilligers en hen verbindt met gemeentelijke processen. - Fungeren als aanspreekpunt voor vrijwilligers met vragen en zorgen, en hen verder helpen. - Samenwerken met interne collega’s en andere beleidsadviseurs op het gebied van Sport, Ontmoeten en Kunst en Cultuur. - Signaleren van ontwikkelingen en behoeften binnen het vrijwilligerswerk en daarop anticiperen.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende kwalificaties en vaardigheden vereist: - Minimaal HBO-werk- en denkniveau. - Stressbestendigheid en het vermogen om onder druk te presteren. - Bij voorkeur enige werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbindingen te leggen tussen verschillende stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Oss biedt: - Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband. - Een salaris tot maximaal €5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). - Een aanloopschaal in schaal 9, afhankelijk van opleiding en ervaring. - Een Individueel Keuzebudget (IKB) voor flexibele arbeidsvoorwaarden. - Opleidingsmogelijkheden en toegang tot een leerplein. - Een hybride werkregeling met een vergoeding voor thuiswerken. - Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP). - 20 wettelijke en 7 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband. - Duurzaam reisvergoeding en ondersteuning bij het inrichten van een thuiswerkplek.

Over Werkgever

De gemeente Oss staat bekend als een vooruitstrevende organisatie die initiatief waardeert en medewerkers de ruimte biedt om te pionieren. De gemeente groeit en biedt medewerkers de kans om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie en hun persoonlijke groei. De afdeling Mens & Maatschappij, waar de functie deel van uitmaakt, werkt samen in een programmateam dat zich richt op Sport, Ontmoeten, Kunst en Cultuur.