Beleidsadviseur Sociaal Domein – Wmo En Kwetsbare Doelgroepen

gemeente Zuidplas

Samenvatting

De Gemeente Zuidplas zoekt een Beleidsadviseur Sociaal Domein met focus op de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en kwetsbare doelgroepen. Deze rol omvat het ontwikkelen en uitvoeren van gemeentelijk beleid, waarbij je samenwerkt met diverse partners en stakeholders om maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. De functie vraagt om een resultaatgerichte aanpak en een visie op maatschappelijke ondersteuning, met als doel een kansrijke en veilige leefomgeving voor alle inwoners.

Verantwoordelijkheden

Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor: - Het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom de Wmo, mantelzorg, dementie, dak- en thuislozen, beschermd wonen, eenzaamheid en woonzorgvisie. - Het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen en landelijke wetgeving naar lokaal beleid en het waarborgen van aansluiting bij regionale afspraken. - Het coördineren van het planning- en controlproces binnen het cluster Beleid Samenleving, inclusief het bewaken van de voortgang van beleidsdoelen. - Het strategisch adviseren van management, college en raad over beleidskeuzes. - Het bouwen en onderhouden van een netwerk van partners binnen Zuidplas en de regio. - Het evalueren van beleid op effectiviteit en doelmatigheid.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, specifiek met de Wmo en kwetsbare doelgroepen.
• Vermogen om beleidsvraagstukken te vertalen naar bestuurlijke adviezen en uitvoerbare oplossingen.
• Sterke analytische vaardigheden en een planmatige, resultaatgerichte werkstijl.
• Ervaring met planning en control binnen een gemeente is een pré.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met een salaris tussen € 4264,- en € 6072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, vrij in te zetten voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Pensioenregeling via het ABP, waarbij de gemeente 70% van de pensioenopbouw betaalt.
• Toegang tot een digitaal leerplatform, de Zuidplas Academie, met diverse trainingen en cursussen voor persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer, met een voorkeur voor openbaar vervoer via een NS Businesscard.
• Een collegiale werkomgeving met betrokken collega's die zich inzetten voor maatschappelijke impact.

Over Werkgever

De Gemeente Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit verschillende dorpen en met een strategische ligging tussen Rotterdam en Gouda. De organisatie staat voor uitdagende opgaven en is gericht op het maximaliseren van de ontwikkeling van zowel de gemeente als haar medewerkers. Het team Beleid Samenleving bestaat uit 21 professionals die zich bezighouden met diverse beleidsterreinen binnen het sociaal en maatschappelijk domein. De kernwaarden van de gemeente zijn verbindend, open, energiek en lef, wat de cultuur en werkomgeving kenmerkt.