Beleidsadviseur Inzameling En Verwerking (Afval & Grondstoffen)

gemeente Rijswijk

Samenvatting

De Gemeente Rijswijk zoekt een Beleidsadviseur Inzameling en Verwerking (Afval & Grondstoffen) die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van gemeentelijk beleid op het gebied van afvalinzameling, circulariteit en grondstoffenbeheer. Deze rol is cruciaal voor het realiseren van milieudoelstellingen en het bevorderen van een duurzame, circulaire gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van beleidsplannen, verordeningen en uitvoeringsprogramma’s voor afvalinzameling en -verwerking.
• Adviseren van het college, management en collega’s over beleidsvraagstukken binnen het vakgebied.
• Analyseren van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en VANG-doelstellingen, en deze vertalen naar lokaal beleid.
• Coördineren van aanbestedingen, contractbeheer en samenwerking met externe partners.
• Monitoren van prestaties en voortgang, rapportages opstellen en evaluaties uitvoeren.
• Initiëren van pilots en projecten gericht op afvalpreventie, hergebruik, circulariteit en gedragsverandering onder inwoners.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingen en overleggen.
• Implementeren van het actieplan Rijswijk Schoon en aansturen van de Afvalrace en de schone buurt aanpak.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in milieukunde, bestuurskunde of duurzaamheid.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie binnen de overheid.
• Kennis van actuele ontwikkelingen in afvalbeleid, circulaire economie en milieuwetgeving.
• Ervaring met projectmatig werken en bestuurlijke advisering.
• Vaardigheid in het werken met data en opstellen van beleidsanalyses.
• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Persoonskenmerken: proactief, zelfstandig, resultaatgericht, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, analytisch sterk, goede netwerker en teamspeler.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en impact op de leefomgeving.
• Samenwerking met een divers team van specialisten binnen een innovatieve organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verdieping binnen het vakgebied.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden, inclusief flexibiliteit en opleidingsmogelijkheden.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.193,00 op basis van 36 uur per week (functieschaal 11).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid om extra uren te werken die ingewisseld kunnen worden voor extra verlof.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor persoonlijke doelen.
• Een iPhone en laptop in bruikleen voor werkgerelateerde doeleinden.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk is een groeiende gemeente met ongeveer 600 medewerkers, die zich richt op het creëren van een prettige en gezonde leefomgeving voor 60.000 inwoners, ondernemers en bezoekers. De organisatie stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt een warm welkom aan nieuwe medewerkers. Rijswijk is een dynamische regio die voortdurend in ontwikkeling is, en de gemeente waardeert de inbreng van medewerkers om samen te groeien en de verantwoordelijkheden voor de stad te vervullen.