Beleidsadviseur Grondstoffen En Schoon

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een Beleidsadviseur Grondstoffen en Schoon die zich richt op het ontwikkelen en implementeren van beleid voor afvalscheiding, afvalpreventie en een schone openbare ruimte. De rol biedt de kans om bij te dragen aan de circulaire ambities van de gemeente, met als doel een schone en duurzame leefomgeving voor de inwoners. De functie is binnen het cluster Beheer en Onderhoud en vereist samenwerking met verschillende interne en externe stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid omtrent afvalscheiding en -preventie.
• Initiëren en begeleiden van projecten die bijdragen aan een schonere buitenruimte.
• Vertalen van maatschappelijke opgaven en bestuurlijke ambities naar uitvoerbare plannen.
• Samenwerken met collega’s, gemeentelijke programma’s en externe partners.
• Verantwoording afleggen via planning & control-documenten en zorgen voor meetbare voortgang van werkzaamheden.
• Bijdragen aan een circulaire toekomst en het realiseren van een veilige, schone en leefbare gemeente.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Inhoudelijke kennis van de afvalbranche, gedragsinterventies, bewonersparticipatie en milieukunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring met bestuurlijke en technisch-inhoudelijke advisering, bij voorkeur binnen afval/reiniging.
• Sterke schrijfvaardigheden en ervaring met het opstellen van beleid.
• Vaardigheid in procesmatig werken met oog voor resultaat.
• Vermogen om samen te werken met diverse stakeholders en draagvlak te creëren.
• Politiek sensitief, zelfstandig en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264 en € 6.072 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met een laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele groei en persoonlijke vitaliteit via diverse programma’s en workshops.
• Toegang tot een netwerk voor jonge ambtenaren.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer heeft de ambitie om in 2050 volledig circulair te zijn en streeft naar een schone en duurzame leefomgeving voor haar 165.000 inwoners. Met een groei naar meer dan 200.000 inwoners in de komende jaren, biedt de gemeente een dynamische werkomgeving met stedelijke en landelijke elementen. Het team Beheer en Onderhoud, waar de functie deel van uitmaakt, bestaat uit ruim 100 collega’s die gezamenlijk werken aan de leefbaarheid en veiligheid van de gemeente.