Beleidsadviseur Groen

gemeente Weststellingwerf

Samenvatting

De gemeente Weststellingwerf zoekt een Beleidsadviseur Groen voor 36 uur per week. Deze rol is gericht op het ontwikkelen en actualiseren van strategisch beleid met betrekking tot groen, bomen en natuur, met als doel een gezonde en groene leefomgeving te realiseren. De beleidsadviseur fungeert als sparringpartner voor interne en externe stakeholders en vertaalt ambitieuze doelstellingen naar effectieve strategieën.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van algemene informatieverzoeken over groen.
• Adviseren bij nieuwe initiatieven tijdens intakeoverleggen.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen in het vakgebied en hierop inspelen.
• Bevorderen van groene participatie door bewoners, bedrijven en organisaties.
• Bijdragen aan communicatie over beleid en uitvoering.
• Input leveren voor het opstellen van meerjaren (investerings)plannen.
• Beleid vertalen in uitvoerbare plannen binnen de organisatie.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en provinciale samenwerkingsverbanden.
• Adviseren van collega’s en het college van B&W.
• Bijdragen aan biodiversiteit en klimaatadaptatie.
• Schrijven van college- en raadsvoorstellen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• 2 tot 5 jaar aantoonbare ervaring in natuur, groen of landschap.
• Inzicht in politieke en maatschappelijke verhoudingen.
• Goede verbale en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Overtuigende persoonlijkheid, dienstverlenend, betrokken en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.313,- (functieschaal 10 cao Gemeenten) op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling na het eerste jaar.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Vrij besteedbaar budget van 17,05% bovenop het salaris (Individueel Keuze Budget).

Over Werkgever

De gemeente Weststellingwerf is een open organisatie die zich richt op de lokale samenleving en biedt ruimte voor talent en ontwikkeling. De organisatie bedient een diverse bevolking en werkt aan uiteenlopende projecten, van afvalbeheer tot sociale diensten. De betrokkenheid bij de wensen en behoeften van de inwoners vormt de basis voor de plannen die worden gemaakt, wat zorgt voor een dynamische en interessante werkomgeving.