Beleidsadviseur Fysieke Leefomgeving

gemeente Krimpenerwaard

Beleidsadviseur Fysieke Leefomgeving

In de rol van beleidsadviseur fysieke leefomgeving draag je bij aan de ontwikkeling van de gemeente Krimpenerwaard. Je werkt samen met collega’s aan diverse opgaven met betrekking tot de fysieke leefomgeving, waarbij de focus ligt op het creëren van maatschappelijke impact. De Omgevingswet biedt instrumenten die je helpt bij het afwegen en mogelijk maken van initiatieven. Je bent een belangrijke spil in het regieteam dat zich richt op de invulling en organisatie van het omgevingsplan.

Organisatie

Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het Groene Hart, met elf unieke dorpen en steden en ongeveer 58.000 inwoners. De gemeente staat voor uitdagingen zoals bodemdaling, duurzaamheid, woningtekort, vergrijzing en ondermijning. Er heerst een informele en collegiale sfeer, waarbij samenwerking en flexibiliteit centraal staan. De gemeente biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans, met mogelijkheden voor hybride werken.

Functieomschrijving

Als beleidsadviseur fysieke leefomgeving richt je je voornamelijk op het omgevingsplan en de bijbehorende processen. Je werkt in een team van zes collega’s en voert de volgende taken uit:

• Adviseren van het college van B&W, de gemeenteraad en collega’s over beleid met betrekking tot de fysieke leefomgeving.
• Deelnemen aan het regieteam omgevingsplan en sturen op inhoud en proces.
• Harmoniseren en ontwikkelen van beleid op het gebied van de fysieke leefomgeving.
• Bijdragen aan kerninstrumenten zoals de omgevingsvisie en omgevingsprogramma’s.
• Adviseren over juridische vraagstukken met betrekking tot de fysieke leefomgeving.
• Verbeteren van de beleidscyclus rondom de vier kerninstrumenten van de Omgevingswet.

Profiel

Voor deze functie is een juridische achtergrond vereist, met interesse in de Omgevingswet. Je moet in staat zijn om een brug te slaan tussen juridische mogelijkheden en praktische toepassingen. De volgende vaardigheden en kwalificaties zijn belangrijk:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve houding: bereid om nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Aanbod

Afhankelijk van opleiding en ervaring biedt de gemeente een salaris tot € 5.247,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). Daarnaast zijn er diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
• Een laptop en iPhone.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlof of opleidingen.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek.
• Interne ontwikkelmogelijkheden via het pakket Vitamine L(eren).

In deze veelzijdige functie ben je van grote betekenis voor de gemeente Krimpenerwaard en haar inwoners.