Beleidsadviseur Crisisbeheer Brandweer

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord

Samenvatting

De Veiligheidsregio Noord-Holland Noord zoekt een Beleidsadviseur Crisisbeheer Brandweer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het versterken van samenwerkingen tussen de brandweer en externe partners, met als doel de weerbaarheid van de samenleving te vergroten. Je ontwikkelt innovatieve vormen van dienstverlening en positioneert de brandweer als een betrouwbare crisispartner. De functie vraagt om een strategische verbinder die kan inspelen op nieuwe crisistypen en langdurige ontwrichtingen.

Verantwoordelijkheden

• Bouwen en onderhouden van een netwerk van externe partners zoals gemeenten, nutsbedrijven en maatschappelijke organisaties.
• Onderzoeken van mogelijkheden voor samenwerking met externe partners bij rampen of crises.
• Vertalen van kansen in samenwerking naar concrete inzet van brandweercapaciteit bij incidenten zoals overstromingen en langdurige uitval van voorzieningen.
• Positioneren van de brandweer als innovatieve crisispartner in de regio.
• Ontwikkelen van nieuwe vormen van dienstverlening in samenwerking met collega’s.
• Enthousiasmeren van beroeps- en vrijwillige brandweermensen voor inzet bij nieuwe crisistypen.

Vereisten

• Minimaal een hbo-opleiding en ervaring in relatiebeheer, accountmanagement of een vergelijkbare rol in het publieke of commerciële domein.
• Sterke netwerkvaardigheden met een open en proactieve houding.
• Kennis van of ervaring met de brandweer of crisisbeheersing, of aantoonbare affiniteit met het werkveld.
• Creatief in het vinden van oplossingen en in staat om projecten te realiseren.
• Vermogen om collega’s mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen en enthousiasme te creëren.
• Flexibiliteit en bereidheid om een nieuwe functie zelf vorm te geven in een dynamische omgeving.
• In het bezit van een rijbewijs en bereid om binnen de regio te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.267 en € 6.143 bruto per maand (schaal 11 van de CAR-UWO Veiligheidsregio).
• Aanstelling voor 32-36 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 18,63% van het brutosalaris, thuiswerkmogelijkheden, flexibele werktijden en een vergoeding voor de thuiswerkplek.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een interne Academie en online trainingen.

Over Werkgever

De Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is een grote organisatie met een focus op het voorkomen en beperken van leed en schade bij incidenten en rampen. Met 1800 medewerkers in diverse functies, waaronder brandweer, ambulance en ondersteunende diensten, biedt de organisatie een omgeving waarin medewerkers zowel kunnen bijdragen aan de maatschappij als hun carrière kunnen ontwikkelen. De organisatie staat voor een balans tussen zingeving en zekerheid, en biedt veelzijdige functies die vragen om zowel denken als doen.