Beheerder Riool- En Watersysteem

gemeente Zevenaar

Samenvatting

Als beheerder van het riool- en watersysteem bij de gemeente Zevenaar ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de rioleringsinfrastructuur. Je ontwikkelt onderhoudsplannen en werkt aan innovatieve projecten die bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig watersysteem. Je bent het aanspreekpunt voor inwoners en bedrijven en coördineert inspecties en werkvoorbereiding.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en onderhouden van het riolerings- en watersysteem in Zevenaar.
• Onderzoeken van de onderhoudsstaat en doen van verbetervoorstellen.
• Opstellen van meerjarige onderhouds- en vervangingsprogramma’s.
• Up-to-date houden van het beheersysteem en coördineren van inspecties.
• Aanspreekpunt zijn voor vragen en meldingen van inwoners en bedrijven.
• Toepassen van mechanische rioolbeheersystemen (SAM en CARS).
• Optimaliseren van het gemalenbeheersysteem in samenwerking met waterschap en omliggende gemeenten.
• Beoordelen van ruimtelijke en revitaliseringsprojecten vanaf de ontwerpfase.

Vereisten

• Mbo 4-niveau in elektrotechniek (TSI of TBI).
• Technische kennis van riool- en watersystemen of bereidheid om deze kennis snel op te doen.
• Ervaring met digitale riolerings- of openbare ruimtebeheersystemen is een pré.
• Kennis van CAD-software en assetmanagement is een pluspunt.
• In bezit van een NEN 3140-certificaat.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.
• Vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.052 en €4.297 bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 8).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor opleidingen of extra verlof.
• Verhoogde reiskostenvergoeding voor duurzame reisopties (bijvoorbeeld €0,40 per kilometer voor fietsen).
• Thuiswerkvergoeding van €3,- per dag.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheid om dagen bij te kopen of verkopen.
• Voorzieningen zoals een telefoon en laptop.
• Unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek.

Over Werkgever

De gemeente Zevenaar is een dynamische organisatie met ambities en biedt kansen voor zowel jonge talenten als ervaren professionals. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met mogelijkheden voor het volgen van cursussen en trainingen via de Zevenaar Academie. De organisatie stimuleert een open communicatiecultuur en samenwerking binnen een collegiaal team.