Beheerder Riolering En Waterzorg

gemeente Doesburg

Samenvatting

De Gemeente Doesburg is op zoek naar een Beheerder riolering en waterzorg voor 36 uur per week. De rol richt zich op het beheer van riolering en water, met een focus op cyclisch werken en professionalisering binnen de afdeling leefomgeving. De organisatie is dynamisch en in ontwikkeling, met een informele werksfeer en korte lijnen.

Verantwoordelijkheden

Als Beheerder riolering en waterzorg ben je verantwoordelijk voor: - Het beheer en onderhoud van riolering en water (vrij verval- en mechanische riolering, wadi’s en watergangen). - Het uitvoeren van rioolinspecties en het uitzetten van reinigingsactiviteiten en herstelmaatregelen. - Het opstellen van beheer- en meerjarige onderhoudsplannen en het actualiseren van de vervangingsopgave. - Het leveren van input voor beleidsplannen en het actueel houden van het beheersysteem (Kikker BrutIS). - Het beheren van rioleringsbudgetten en verantwoording afleggen in de planning- en controlcyclus. - Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s, externe partijen en inwoners, en adviseren over projecten en vergunningaanvragen. - Het afhandelen van klachten en meldingen in samenwerking met collega’s en externe partijen.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en opleidingen vereist: - MBO+-niveau of HBO-opleiding in civiele techniek, water of riolering. - 3 tot 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een gemeentelijke context. - Kennis van en ervaring met riolering en waterbeheer. - Vermogen om verbinding te leggen tussen beleid, uitvoering en beheer. - Klantgerichte en duidelijke communicatievaardigheden, zowel naar inwoners als externe partijen. - Organisatorische en projectmatige werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Doesburg biedt: - Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. - Een salaris tussen €3.113 en €4.383 bruto per maand (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek. - Een extra budget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris, flexibel in te zetten voor ontwikkeling of extra verlof. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof, thuiswerkvergoeding, en een pensioenregeling bij ABP. - Opleidingsmogelijkheden met onbeperkte toegang tot een online academie.

Over Werkgever

De Gemeente Doesburg is een kleine gemeente met ongeveer 11.000 inwoners en 110 medewerkers. De organisatie is gericht op het verbeteren van de leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De afdeling leefomgeving is verantwoordelijk voor diverse aspecten, waaronder groenbeheer, verkeer, reiniging en riolering. De organisatie is in ontwikkeling en streeft naar een inclusieve werkcultuur met ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking.