Wegbeheerder

gemeente Vught

Samenvatting

Als wegbeheerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van het wegennet in de gemeente Vught. Je zorgt ervoor dat de wegen in goede staat zijn en blijven, en fungeert als aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers. Je beheert gegevens en data van de wegen, bereidt inspecties voor, coördineert deze en plant vervolgacties op basis van inspectieresultaten. Je werkt nauw samen met inwoners, vakspecialisten en collega's van de buitendienst en legt verantwoording af over de voortgang binnen de P&C-cyclus.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijks beheer van het wegennet in de gemeente.
• Voorbereiden en coördineren van inspecties van wegen.
• Verwerken van inspectieresultaten en plannen van vervolgacties binnen onderhoudscontracten.
• Communiceren met inwoners over meldingen en vragen.
• Samenwerken met vakspecialisten en buitendienstmedewerkers.
• Verantwoording afleggen over financiële en inhoudelijke voortgang.

Vereisten

• Relevante opleiding in civiele techniek of gelijkwaardig.
• MBO-werk- en -denkniveau.
• Ervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente, provincie, Defensie, aannemer, adviesbureau of in de wegenbouw.
• Praktische en zelfstandige instelling met goed prioriteiten stellen.
• Nauwkeurigheid, assertiviteit en resultaatgerichtheid.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Digitale vaardigheden; affiniteit met digitale tools is belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.113,- en € 4.383,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Tegemoetkoming in ziektekosten van € 168,- bruto per jaar.
• Flexibele werktijden en werkplekken (thuis, kantoor of elders).
• Een telefoon van de zaak en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Vught is een organisatie met ongeveer 300 enthousiaste medewerkers die zich inzetten voor de Vughtse samenleving en ondernemers. De organisatie streeft naar een benadering die mogelijkheden en kansen benadrukt, en zoekt naar nieuwe collega's die deze visie delen.