Auditor Interne Controle

gemeente Almere

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een Auditor Interne Controle die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van audits op gemeentelijke processen en het verbeteren van de kwaliteit en efficiëntie. In deze rol werk je samen met ervaren professionals om risico's in kaart te brengen en oplossingen te ontwikkelen. Je voert interne controles uit, ondersteunt bij kwaliteitsbewaking en werkt aan de planning, uitvoering en rapportage van audits.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van interne controleplannen in overleg met afdelingsmanagers en proceseigenaren.
• Uitvoeren van kwaliteitstoetsingen en rapporteren van bevindingen aan het management, inclusief adviezen voor procesverbeteringen.
• Adviseren van management en stakeholders over risicobeheersing en bijbehorende maatregelen.
• Meedenken over innovaties in controleaanpak, zoals datagestuurde audits en het gebruik van AI.
• Uitvoeren van ad-hoc interne audits en onderzoeken, zoals privacy-audits.
• Bijdragen aan andere audits binnen de gemeente, zoals doelmatigheid- en doeltreffendheidsonderzoeken.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Finance & Control of Accountancy.
• Affiniteit met administratieve organisatie, kwaliteitsmanagement, data-analyse en risicomanagement.
• Sterk analytisch vermogen en een leergierige instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Proactieve, nauwkeurige en detailgerichte werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.777 en € 5.554 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Werkuren van 32-36 uur per week, met de mogelijkheid om 4 x 9 te werken.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die bekend staat om haar innovatieve werkwijze en grootstedelijke uitdagingen. Medewerkers ervaren veel vrijheid in hun werk en hebben de ruimte om hun rol op een persoonlijke manier in te vullen. De organisatie stimuleert een cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zonder strikte regels. De unit Concern Control, waar de auditor deel van uitmaakt, bestaat uit circa 25 professionals met expertise in verschillende vakgebieden, en biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.