Assetmanager Bodem En Ondergrondse Infra

gemeente Krimpen aan den IJssel

Samenvatting

De Gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt een Assetmanager Bodem en Ondergrondse Infra voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte, met een focus op ondergrondse infrastructuur en bodem. Je werkt binnen een zelfstandig team dat zich inzet voor de kwaliteit en het beleid van de openbare ruimte, en je hebt een belangrijke rol in diverse projecten zoals riolerings- en herbestratingswerkzaamheden.

Verantwoordelijkheden

• Signaleren en analyseren van ontwikkelingen in ondergrondse infra en bodem en deze vertalen naar organisatorische implicaties.
• Adviseren en coördineren van beleidsmatige zaken binnen projecten en initiatieven.
• Verantwoordelijk voor de beleidscyclus van ondergrondse infra en bodem.
• Coördinator van de Basisregistratie Ondergrond (BRO) en volgen van ontwikkelingen en uitbreidingen.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming voor college en raad.
• Fungeert als adviseur voor wethouders met betrekking tot jouw taakvelden.
• Behandelen van vragen van inwoners en bedrijven met betrekking tot ondergrondse infra en bodem.
• Deelname aan kabel- en leidingoverleggen met ingenieursbureau en nutsbedrijven.
• Samenwerken met diverse interne en externe partners, waaronder het ingenieursbureau en het team Beheer en Onderhoud Openbare Ruimte.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van applicaties zoals MOOR, Melvin en ArcGIS is een pré.
• Politiek, bestuurlijk en organisatiesensitief.
• Kennis van gemeentelijke processen of bereidheid om dit te leren.
• Sterke vaardigheden in structureren, organiseren en afstemmen van werkzaamheden.
• Goede schriftelijke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken.
• Proactieve houding, verantwoordelijkheidsgevoel en resultaat- en servicegerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Hybride werkmogelijkheden met vrijheid in werkplek en -tijd.
• Een contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10A, tot maximaal € 5.691,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Vergoeding van reiskosten en een ruime tegemoetkoming voor thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die vooruitdenkt en werkt in zelforganiserende teams. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, veel zelfstandigheid en een focus op persoonlijk contact, vertrouwen en vooruitstrevendheid. Het team Beleid en Projecten Openbare Ruimte bestaat uit negen gedreven collega's die zich inzetten voor het behoud en de verbetering van de openbare ruimte ten behoeve van de inwoners en gebruikers.