Assetmanager Bodem En Ondergrondse Infra

gemeente Krimpen aan den IJssel

Samenvatting

De Gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt een Assetmanager Bodem en Ondergrondse Infra voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte, met een focus op ondergrondse infrastructuur en bodem. Je werkt in een zelfstandig team dat zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor inwoners en gebruikers.

Verantwoordelijkheden

• Signaleren en analyseren van ontwikkelingen in ondergrondse infra en bodem.
• Adviseren en coördineren van beleidsmatige zaken binnen projecten en initiatieven.
• Beheren van de beleidscyclus voor ondergrondse infra en bodem.
• Coördineren van de Basisregistratie Ondergrond (BRO) en volgen van ontwikkelingen.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming voor college en raad.
• Fungeren als adviseur voor wethouders met betrekking tot jouw taakvelden.
• Behandelen van vragen van inwoners en bedrijven.
• Deelnemen aan kabel- en leidingoverleggen met ingenieursbureau en nutsbedrijven.
• Samenwerken met diverse interne en externe partners, waaronder het ingenieursbureau en het team Beheer en Onderhoud Openbare Ruimte.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van applicaties zoals MOOR, Melvin en ArcGIS is een pré.
• Politiek, bestuurlijk en organisatiesensitief.
• Kennis van gemeentelijke processen of bereidheid om dit te leren.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om complexe informatie begrijpelijk te vertalen.
• Proactieve houding, verantwoordelijkheidsgevoel en resultaat- en servicegericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Hybride werkomgeving met flexibiliteit in werktijden en locatie.
• Contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10A tot maximaal € 5.691,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Tegemoetkoming in reiskosten en thuiswerkkosten.

Over Werkgever

De Gemeente Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die streeft naar vooruitgang en innovatie. De organisatie werkt met zelf organiserende teams, wat zorgt voor korte communicatielijnen en veel zelfstandigheid voor medewerkers. De gemeente hecht waarde aan persoonlijk contact, vertrouwen en een vooruitstrevende werkomgeving.