Assetmanager Beweegbare Bruggen

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

Als Assetmanager Beweegbare Bruggen bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van 12 beweegbare bruggen, die cruciaal zijn voor de mobiliteit in de regio. Je zorgt voor een veilig en effectief onderhoudsprogramma, vertegenwoordigt de gemeente in diverse overleggen en draagt bij aan de ontwikkeling van datagedreven assetmanagement. Je werkt samen met interne en externe partijen om de bruggen in topconditie te houden en voldoet aan wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van alle beweegbare bruggen en waarborgen van de mobiliteit.
• Ontwikkelen en implementeren van onderhoudsprogramma's.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in lokale, provinciale en nationale overleggen.
• Adviseren over innovaties en verbeteringen in assetmanagement.
• Waarborgen van veiligheid en functionaliteit van bruggen in alle projectfasen.
• Opstellen en bijhouden van inspectieprogramma's, beheerplannen en begrotingen.
• Analyseren van risico's, prestaties en kosten voor meerjarenprogramma's.
• Coördineren met interne opdrachtgevers en andere assetmanagers.
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, zoals de Landelijke Brug- en Sluisstandaard.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in elektrotechniek, met focus op besturingstechniek of industriële automatisering.
• Minimaal 3 jaar ervaring in beheer van complexe assets en risico-gestuurd onderhoud.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. NEN 6787, NEN 1010).
• Affiniteit met brug- en sluisinstallaties en bijbehorende besturingssystemen.
• Ervaring met projectmatig werken en projectmanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• 100% vergoeding voor openbaar vervoer woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning voor een goede werk-privébalans.
• Professionele groeimogelijkheden via een leerportaal en persoonlijke coaching.
• Deelname aan het MEERVitaal-programma voor persoonlijke vitaliteit.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte en heeft als doel een veilige en comfortabele leefomgeving te creëren voor haar 165.000 inwoners. Met een divers team van technische professionals werkt de gemeente aan belangrijke projecten die impact hebben op de samenleving. De organisatie is in ontwikkeling en streeft naar professionalisering in assetmanagement, waarbij samenwerking met collega’s en externe partners centraal staat.