Areaalbeheerder Civiele Kunstwerken

gemeente Wijdemeren

Samenvatting

De gemeente Wijdemeren zoekt een Areaalbeheerder Civiele Kunstwerken, een (civiel)technisch professional die verantwoordelijk is voor het beheer van bruggen en beschoeiingen. De rol omvat het geven van opdrachten voor inspecties, opstellen van rapportages, en voorbereiden van bestekken voor onderhoud en vervangingen. De beheerder fungeert als aanspreekpunt voor meldingen en vraagstukken, en draagt bij aan de kwaliteit en duurzaamheid van civiele kunstwerken binnen integrale projecten. De functie biedt ruimte voor ontwikkeling binnen een team dat zich inzet voor een duurzame leefomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van bruggen en beschoeiingen.
• Opdrachten geven voor inspecties en rapportages opstellen.
• Voorbereiden van bestekken voor onderhoud en vervangingen.
• Aanspreekpunt zijn voor meldingen en vraagstukken omtrent kunstwerken.
• Kwaliteit en duurzaamheid bewaken in samenwerking met integrale projecten.
• Actueel houden van beheergegevens in een beheerpakket.
• Advies geven aan het college en bijdragen aan beleidsmatige keuzes.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in een (civiel)technische richting.
• Relevante kennis en ervaring binnen het vakgebied.
• Interesse in andere beheerdisciplines in de openbare ruimte.
• Oog voor detail en duurzaamheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en volledige vergoeding van een vervoerskaart voor het openbaar vervoer.
• Aanvankelijk een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Salaris in schaal 10 van de cao Gemeenten, tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of een fiets.
• Laptop, thuiswerkvergoeding en telefoonvergoeding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Wijdemeren, gelegen in een waterrijke en groene omgeving tussen Amsterdam en Utrecht, bestaat uit zes dorpen met meer dan 24.000 inwoners. De gemeente streeft naar een dynamische en duurzame leefomgeving en is bezig met een fusie met de gemeente Hilversum, wat nieuwe mogelijkheden en projecten met zich meebrengt. De organisatie hecht waarde aan eigenschappen zoals eigenaarschap, vernieuwend denken, inclusiviteit en professionaliteit. Medewerkers worden gestimuleerd in hun persoonlijke ontwikkeling om de organisatie vitaal en adaptief te houden in een snel veranderende omgeving.