Projectleider Civiel

Samenvatting

De Gemeente Dongen zoekt een Projectleider Civiel voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van civiele projecten, waarbij je samenwerkt met collega's, externe partners en bewoners. De organisatie werkt met zelforganiserende teams en biedt ruimte voor ontwikkeling en innovatie.

Verantwoordelijkheden

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor: - De civiele projecten vanuit beheerplannen en ruimtelijke ontwikkelingen. - Het aansturen en controleren van tekenwerk. - Het opstellen van aanbestedingsdocumenten, zowel zelfstandig als in samenwerking met een werkvoorbereider of externe partner. - Het aanbesteden van werken en het voeren van onderhandelingen met externe partijen. - Het toezicht houden en fungeren als directievoerder tijdens de uitvoering van civieltechnische werken. - Het leggen van verantwoording aan de directie en het gemeentebestuur. - Het communiceren met burgers en ondernemers om informatie te verzamelen en te delen over projecten.

Vereisten

Voor deze functie heb je nodig: - Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur behaald via een hbo-opleiding civiele techniek of een mbo-opleiding civiele techniek met relevante werkervaring. - Kennis van de RAW-systematiek, UAV en andere contractvormen. - Ervaring met dagelijks toezicht en als directievoerder UAV. - Innovatief, omgevingsbewust en oplossingsgericht. - Klantgerichtheid en het vermogen om met tegenstrijdige belangen om te gaan. - Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamspirit. - Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in verschillende belangen binnen de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een brutosalaris tussen €3.602 en €5.313 per maand (schaal 10) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring. - Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. - Een Individueel Keuzebudget van 17,05%. - Een telefoon die ook privé gebruikt mag worden. - Hybride werkmogelijkheden met een budget voor de thuiswerkplek. - Flexibele werktijden en voldoende vrije dagen. - Investeringen in opleidingen en cursussen. - Een tijdelijke overeenkomst van een jaar met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid.

Over Werkgever

De Gemeente Dongen biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. De organisatie stimuleert samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, en heeft een focus op het verbeteren van de openbare ruimte. De cultuur is gericht op korte lijnen en pragmatisch werken, met ruimte voor innovatie en groei.