Arbo Coördinator

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht is op zoek naar een Arbo-coördinator die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en coördineren van gemeentebreed beleid op het gebied van arbo-wetgeving. De rol omvat het toezien op de uitvoering van wettelijke taken, zoals de Risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E), en het bevorderen van een veilig en gezond werkklimaat voor alle medewerkers. De Arbo-coördinator werkt samen met preventiemedewerkers, HR-adviseurs en andere betrokkenen binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en coördineren van beleid inzake arbo-wetgeving.
• Toezicht houden op de uitvoering van wettelijke taken, zoals RI&E.
• Stimuleren van een veilig en gezond werkklimaat, inclusief aandacht voor Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA).
• Onderhouden van contacten met preventiemedewerkers en arbo-medewerkers.
• Begeleiden van collega's en geven van adviezen en verbetervoorstellen.
• Fungeren als vraagbaak voor het directieteam, medewerkers, leidinggevenden en de ondernemingsraad.
• Samenwerken met het HR-team en Facilitaire Zaken, onder andere bij het inrichten van werkplekken en aanbestedingen.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van het hybride werkconcept.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau in een relevante studierichting, zoals integrale veiligheidskunde, ergotherapie of HR.
• Actuele kennis van arbo-wetgeving, inclusief RI&E en PSA.
• Ervaring op het gebied van arbo is een pré.
• Energiek, positief en doortastend met een vermogen om veranderingen door te voeren.
• Maatschappelijke betrokkenheid en sensitiviteit voor politiek, bestuurlijke en organisatiecontext.

Arbeidsvoorwaarden

• Competitief salaris binnen schaal 10 (€3.602 tot €5.313), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor flexibele arbeidsvoorwaarden zoals verlof, bedrijfsfitness en opleidingen.
• Mogelijkheid tot opbouw van ADV en pensioen bij ABP.
• Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een gezonde, veilige en inclusieve werkomgeving. De gemeente investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en stimuleert innovatie en samenwerking. Maastricht is een universiteitsstad met een unieke kwaliteit van leven, waar iedere inwoner en medewerker bijdraagt aan de gemeenschap. De gemeente biedt ruimte voor persoonlijke groei en het benutten van talenten binnen de organisatie.