Arbo Consulent

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een Arbo consulent die verantwoordelijk is voor het organiseren en coördineren van arbeidsomstandigheden, verzuim en inzetbaarheid. Deze rol vereist een proactieve en gestructureerde aanpak, waarbij je fungeert als de verbindende schakel tussen interventieprofessionals en de organisatie. Je werkt binnen bureau P&O services, dat deel uitmaakt van de afdeling Personeel, Informatie en Facilitair (PIF).

Verantwoordelijkheden

• Regelen & afstemmen: Plannen van afspraken tussen interventieprofessionals (zoals bedrijfsartsen en fysiotherapeuten) en medewerkers/leiders, en fungeren als aanspreekpunt.
• Organiseren & voorbereiden: Voorbereiden van overleggen, trainingen en voorlichtingen, en zorgen voor actuele Arbo-informatie op het intranet.
• Coördineren van middelen: Plannen van werkplekonderzoeken, regelen van Arbo-hulpmiddelen en meedenken over nieuwe oplossingen.
• Ondersteunen & uitvoeren: Helpen bij aanbestedingen en risico-inventarisaties (RI&E’s), en verwerken van terugkoppelingen van bedrijfsartsen in het personeels- en verzuimsysteem (Youforce).
• Administreren & bewaken: Toezicht houden op facturering, financiële afhandeling en correspondentie met instanties zoals het UWV.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding.
• Ervaring met complex agendabeheer.
• Proactieve, nauwkeurige en gestructureerde werkhouding.
• Vermogen om moeiteloos te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten te stellen.
• Integriteit in het omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Stressbestendigheid en oplossingsgericht denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.754,- en € 3.908,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met mogelijkheden voor extra verlof.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, waarbij je werkplek en tijden kunt aanpassen aan je functie en persoonlijke situatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een divers opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen biedt een dynamische werkomgeving waar gezond en veilig werken centraal staat. De organisatie stimuleert samenwerking en biedt medewerkers de vrijheid om hun werk op hun eigen manier in te richten. Nijmegen is een stad met een rijke historie en een toekomstgerichte visie, waar ruimte is voor experimenteren en leren. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en verwelkomt kandidaten met verschillende achtergronden en kwaliteiten.