Allround Medewerker Civiel

gemeente Utrechtse Heuvelrug

Samenvatting

Als Allround Medewerker Civiel ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van verhardingen, half-verhardingen en bermen binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Je voert diverse werkzaamheden uit, zoals het herstellen van stoepen, paden, verkeersborden en civiele kunstwerken. Je werkt in een hecht team en hebt de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen in het dagelijks werk. De functie biedt een afwisselende werkomgeving met een goede werk-privébalans.

Verantwoordelijkheden

• Onderhoud en beheer van verhardingen, half-verhardingen en bermen.
• Herstellen van stoepen, paden, verkeersborden en civiele kunstwerken.
• Werken op verschillende locaties en aan diverse projecten.
• Incidenteel inzetten buiten reguliere werktijden voor gladheidbestrijding, piketcoördinatie, en werkzaamheden in de milieustraat.

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding.
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
• Bekendheid met computerwerkzaamheden.
• In bezit van geldig rijbewijs B(E) en bereidheid om rijbewijs C1 te halen.
• In bezit van VCA en/of BHV diploma, en certificaten voor bosmaaier- en kettingzaagwerkzaamheden, of bereidheid om deze te behalen.
• Dienstverlenende instelling en bereidheid tot persoonlijke ontwikkeling door het volgen van relevante opleidingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutomaandsalaris tot maximaal € 3.369,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 5 CAO-gemeenten).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris.
• 201,6 verlofuren (ruim 24 dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek).
• Jaarcontract met uitzicht op een duurzame samenwerking.
• Fietsvergoeding van 23 cent per km en € 750,- voor de aanschaf van een fiets.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Goede pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

Utrechtse Heuvelrug is een groene gemeente met meer dan 50.000 inwoners, gelegen in een bosrijk landschap met zeven karakteristieke dorpen. De gemeente staat bekend om haar informele sfeer en korte communicatielijnen. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werkt de gemeente aan actuele thema's en investeert in de organisatie om sneller resultaten te boeken. Er is behoefte aan bevlogen professionals, ongeacht leeftijd of ervaring.