Allround Medewerker Adreskwaliteit

gemeente Zaanstad

Samenvatting

Als Allround medewerker Adreskwaliteit bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van adresonderzoek en het waarborgen van de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP). Je behandelt dossiers van A tot Z en werkt nauw samen met diverse partners om woon- en adresfraude te bestrijden. Dit omvat zowel administratief onderzoek als huisbezoeken om de juistheid van geregistreerde informatie te verifiëren.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van adresonderzoek naar in- en uitschrijvingen van inwoners, zowel in het veld als administratief.
• Signaleren van mogelijke fraude, zoals illegale huisvesting en mensenhandel.
• Huisbezoeken afleggen om de overeenstemming van geregistreerde informatie met de werkelijkheid te controleren.
• Opstellen van rapportages en melden van misstanden, zoals uitbuiting of onveiligheid.
• Beantwoorden van vragen van inwoners over adresonderzoeken.
• Samenwerken met partners zoals de politie, vreemdelingendienst en belastingdienst om woon- en adresfraude aan te pakken.
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega's met vragen over in- en uitschrijvingen en de wet BRP.
• Samenwerken met andere gemeenten en woningcorporaties voor kennisuitwisseling.

Vereisten

• MBO/HBO werk- en denkniveau; een diploma in een juridische richting is een pré.
• Kennis van de Wet BRP en Algemene wet bestuursrecht (AWB) is een groot pluspunt.
• Nauwkeurigheid en terughoudendheid in het maken van aannames, met aandacht voor de impact van onderzoeksresultaten op inwoners.
• Vermogen om verbanden te leggen en doortastend te handelen.
• Ervaring met het voeren van lastige gesprekken en omgaan met weerstand.
• Flexibiliteit en bereidheid om onregelmatige diensten te werken, inclusief avonduren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €3.206 en €4.499 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), wat maximaal €767 bruto per maand kan zijn, inclusief vakantiegeld.
• Mogelijkheid om jaarlijks €150 netto uit het IKB in te zetten voor vitaliteit.
• Flexibele indeling van werkdagen, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een vergoeding van €3,25 per dag bij thuiswerken.
• Pensioen bij het ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.
• Vergoeding van €168 per jaar voor zorgverzekeringskosten.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is één van de 20 grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een inclusieve en vitale organisatie. Met ongeveer 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan een sterke en aantrekkelijke leefomgeving. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en staat bekend om zijn unieke cultuur en diversiteit. De organisatie moedigt medewerkers aan om zichzelf te zijn en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.