Communicatiemedewerker

gemeente Lelystad

Samenvatting

Als communicatiemedewerker bij de gemeente Lelystad ben je verantwoordelijk voor het creëren en beheren van heldere en betrokken communicatie. Je werkt in een dynamische omgeving en schakelt tussen verschillende communicatiemiddelen, zoals nieuwsbrieven, bewonersbrieven en flyers. Je richt je op zowel interne als externe communicatie en zorgt ervoor dat de boodschap van de gemeente duidelijk overkomt bij inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden.

Verantwoordelijkheden

• Redigeren en verbeteren van teksten van vakcollega’s voor duidelijkheid en begrijpelijkheid.
• Creëren van diverse communicatiemiddelen zoals bewonersbrieven, uitnodigingen, flyers en nieuwsbrieven.
• Beheren van de communicatiemailbox en beantwoorden van vragen van bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.
• Ondersteunen van het team bij organisatorische taken, waaronder planningen, administratieve werkzaamheden en financiële afstemming.
• Samenwerken met communicatieadviseurs aan campagnes binnen het sociaal domein, zoals armoede en schuldhulpverlening.
• Vertalen van boodschappen naar concrete communicatiemiddelen en zorgen voor toegankelijke informatie voor inwoners.

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding in communicatie of een vergelijkbare studierichting.
• Minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met het ontwikkelen van communicatiemiddelen en het (her)schrijven van teksten.
• Kritische blik op communicatie-uitingen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Creativiteit en leergierigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3206,00 en € 4499,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Werkuren van 32 tot 36 uur per week met mogelijkheden om thuis te werken.
• Netto vergoeding van € 3,25 per dag bij thuiswerken.
• 28 verlofdagen per jaar en gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Vergoeding van ov-kosten (tweedeklas) en € 0,23 per kilometer voor autoverkeer (tot 60 km enkele reis).
• Laptop en mobiele telefoon ter beschikking.
• Pensioenopbouw via het ABP.
• 17,05% individueel keuzebudget voor persoonlijke invulling, zoals extra salaris, pensioenopbouw of verlofdagen.

Over Werkgever

De gemeente Lelystad biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de ambities van de stad. De organisatie stimuleert samenwerking, respect en een informele, gezellige sfeer binnen het team. Medewerkers worden aangemoedigd om hun unieke talenten in te zetten en persoonlijke groei te realiseren door middel van trainingen en doorgroeimogelijkheden.