Afstudeerstage – Onderzoek Doeltreffendheid & Doelmatigheid - Leerplicht En Vroegtijdige Schoolverlating

gemeente Borne

Samenvatting

De Gemeente Borne biedt een afstudeerstage aan voor HBO-studenten gericht op het onderzoek naar de doeltreffendheid en doelmatigheid van het beleid rondom leerplicht en vroegtijdige schoolverlating. De stagiair zal onderzoeken of het huidige beleid effectief is en of de kosten aanvaardbaar zijn. Dit onderzoek heeft directe impact op de besluitvorming van het college en de raad.

Verantwoordelijkheden

De stagiair zal de volgende taken uitvoeren: - Deskresearch: Analyseren van dienstverleningsovereenkomsten, begrotingen en andere relevante documenten. - Interviews: Voeren van gesprekken met beleidsmedewerkers, medewerkers van de uitvoeringsorganisatie, maatschappelijke partners en inwoners om inzicht te krijgen in de uitvoering van het beleid. - Analyseren en rapporteren: Opstellen van een beleidsgericht rapport met conclusies en aanbevelingen over de effectiviteit van de taken, de bereikte effecten, samenwerking en kosten.

De bevindingen van de stagiair zullen helpen bij het maken van onderbouwde beleidskeuzes in de gemeente Borne.

Vereisten

• De kandidaat volgt een HBO-opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde, Overheidsmanagement of een vergelijkbare richting.
• Affiniteit met beleidsanalyse en maatschappelijke opgaven is gewenst.
• Een onderzoekende houding, goede gesprekstechnieken en een heldere schrijfstijl zijn noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• De stage biedt een leerzame ervaring binnen een kleinschalige en toegankelijke organisatie met korte communicatielijnen.
• Er is goede begeleiding beschikbaar van een ervaren beleidsadviseur/onderzoeker.
• De stagiair krijgt toegang tot relevante bronnen en stakeholders.
• Er is een stagevergoeding van €250,- per maand bij een inzet van 36 uur per week.
• De stage heeft een richtlijn van 20-24 weken met een inzet van ongeveer 32-36 uur per week, met een startdatum in februari 2026.

Over Werkgever

De Gemeente Borne staat bekend om zijn kleinschaligheid en de onderlinge betrokkenheid van inwoners. De organisatie hecht waarde aan een cultuur van waardering, acceptatie en respect. Borne is een verbindende en regisserende partner die samenwerkt met de gemeenschap. De gemeente streeft ernaar een fijne werkomgeving te creëren waar medewerkers zich gezien voelen en bijdragen aan een beter Borne.