Afdelingsmanager Bestuur, Veiligheid En Leefbaarheid (Bvl)

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een Afdelingsmanager Bestuur, Veiligheid en Leefbaarheid (BVL) die als boegbeeld met een sterk netwerk in het veiligheidsdomein kan optreden. In deze rol leid je de afdeling en ben je de eerste adviseur van de burgemeester op het gebied van openbare orde en veiligheid. Je hebt de verantwoordelijkheid om sociale vraagstukken, leefbaarheid en veiligheid met elkaar te verbinden en gebiedsgericht aan te pakken. De functie vraagt om bestuurlijke scherpte en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar duidelijke, uitvoerbare keuzes.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling Bestuur, Veiligheid en Leefbaarheid en de doorontwikkeling ervan.
• Adviseren van de burgemeester en het college over complexe veiligheidsvraagstukken.
• Onderhouden en versterken van netwerken met politie, justitie, veiligheidsregio en maatschappelijke partners.
• Verankeren van gebiedsgericht werken en zorgen voor een integrale aanpak van wijken.
• Analyseren van wijkanalyses en datagedreven werken om problemen tijdig te signaleren.
• Regisseren van samenwerking met ketenpartners in het fysieke en sociale domein.
• Voorbereiden van de nieuwe Veiligheidsagenda 2027-2030.
• Aansturen van vier teammanagers en zorgen voor samenhang binnen de afdeling.

Vereisten

• Aantoonbare strategische en eindverantwoordelijke leidinggevende ervaring in een complex bestuurlijk of maatschappelijk speelveld.
• Doorleefde ervaring in het veiligheidsdomein.
• Een stevig netwerk binnen het leefbaarheid- en veiligheidsdomein, inclusief politie, OM en maatschappelijke partners.
• Vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en om te zetten naar bestuurlijke keuzes en uitvoerbare acties.
• Brede ervaring met organisatieontwikkeling en veranderkunde.
• Coachende en benaderbare leiderschapsstijl met resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 15 van minimaal € 6.870 tot maximaal € 9.536 bruto per maand op basis van 36 uur.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief werkt en zich richt op grootstedelijke uitdagingen. Werken bij Almere biedt de mogelijkheid om impact te maken in een jonge, snelgroeiende stad. Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om zelfstandig te werken en worden aangemoedigd om met nieuwe ideeën te komen. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en biedt een omgeving waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn.